2022年3月6日浙江省寧波市海曙區(qū)/北侖區(qū)緊缺人才招聘面試題

第一題：工作中遇到挫折時，有人說要思變，改變固有思維；有人說要思錯（思進），在工作中找到自己的不足并改正。對此請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第二題：有人說工作要事事完成，按部就班；有人說工作要抓大放小分清主次。結(jié)合自身實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

考情提示：有題本，2分鐘看題，8分鐘回答。

2023年6月4日浙江省寧波市北侖區(qū)事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才第三輪面試題

第一題:單位籌備文字能力培訓講座，但是同事們都認為這種活動流于形式，問要是你會怎么舉辦？

第二題:現(xiàn)在基層干部不想晉升，導致一些中層職位青黃不接，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

考情提示：10分鐘2題，準備3分鐘，答題7分鐘，有題本，草稿紙，約8名考官。

2022年6月26日浙江省寧波市各縣市區(qū)人才引進面試題

第一題:在移植樹木的時候，直接挖效率低很容易對樹產(chǎn)生破壞；如果借助好移栽工具，這樣能夠使得樹木更好地移栽。對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第二題:是現(xiàn)在有好多探店視頻，然而在發(fā)展中出現(xiàn)了灰色地帶，發(fā)布不實信息，破壞了消費者的信任。對此現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2022年5年26日浙江省寧波市鎮(zhèn)海人才引進面試題

第一題:菜根譚里有一句話：人之有生也，如太倉之粒，如灼目之電光，如懸崖之朽木，如逝海之微波，知此者如何不悲？如何不樂？對此，你怎么理解？

第二題:現(xiàn)在單位組織團建，年輕人非常不愿意參加，因為他們覺得本來工作就很累了，占用非工作時間去做團建是變相加班，對此非常有意見，你怎么看？對他們的團建活動，你有什么改進建議？

考情提示：10分鐘2道題。

2022年5月24日浙江省寧波市鎮(zhèn)海人才引進面試題

第一題:你覺得人生的意義是出發(fā)重要還是回歸重要？

第二題:小林從國外留學回來也取得過一些成就，所以不把領(lǐng)導布置的任務(wù)放在眼里，做事不腳踏實地。問如果你作為小林的師傅你要怎么開導他？

考情提示：10分鐘2道題，2分鐘看題，8分鐘答題。