財(cái)務(wù)分析工作職責(zé)有什么？財(cái)務(wù)分析工作內(nèi)容有哪些？
財(cái)務(wù)分析工作就是使用專業(yè)方法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行系統(tǒng)性的分析、客觀的評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，清晰地判斷企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中存在的問(wèn)題。為企業(yè)決策層提供警示，避免決策錯(cuò)誤帶來(lái)的損失。幫助企業(yè)所有者對(duì)債務(wù)資金的運(yùn)用能力進(jìn)行估算，發(fā)現(xiàn)不足之處，以便制定更好的企業(yè)籌資方案。
根據(jù)財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制對(duì)事業(yè)部日常促銷活動(dòng)財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算審核，優(yōu)化并提升資源配置管理與內(nèi)部管控能力;。在年度預(yù)算工作的基礎(chǔ)上，協(xié)助建立科學(xué)的預(yù)算管控體系及預(yù)警機(jī)制，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
財(cái)務(wù)分析工作職責(zé)是什么
財(cái)務(wù)分析工作的內(nèi)容一般以工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行劃分
一、無(wú)經(jīng)驗(yàn)
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)：
2、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理：
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
二、1-3年經(jīng)驗(yàn)
1、根據(jù)公司的規(guī)劃，參與部門預(yù)算的編制和審核：
2、負(fù)責(zé)編制部門財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供合理化建議，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持;
3、審核各類運(yùn)營(yíng)方案預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)各類費(fèi)用指標(biāo)等;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)分析工作，規(guī)劃及優(yōu)化業(yè)務(wù)和成本控制;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、物流)的經(jīng)營(yíng)方案，提供差異化分析及建議。
三、3-5年經(jīng)驗(yàn)
1、協(xié)助上級(jí)處理公司與融資、貸款相關(guān)的事宜：
2、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、相關(guān)報(bào)告的撰寫;
3、跟進(jìn)各項(xiàng)融資手續(xù)的辦理進(jìn)度，確保資金及時(shí)到位：
4、融資臺(tái)張編輯、利息計(jì)提、利息發(fā)票的跟進(jìn)：
5、負(fù)責(zé)公司的品牌返利報(bào)表管理，確保賬實(shí)相符。
四、5-10年經(jīng)驗(yàn)
1、每月集團(tuán)合并報(bào)表的編制工作;
2、每月分公司及各部門的績(jī)效考核;
3、年度預(yù)算編制并每月監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算調(diào)整：
4、每月出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告以及相關(guān)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略分析支持：
5、針對(duì)各部門、全國(guó)各地各分公司等開(kāi)展常規(guī)及專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)。
五、10年以上的經(jīng)驗(yàn)
1、根據(jù)預(yù)算管理制度，完成預(yù)算相關(guān)財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)信息及數(shù)據(jù)的收集和整理，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算并匯總整理及上報(bào);
2、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況：
3、為各項(xiàng)成本費(fèi)用的使用情況編制定期的管理分析報(bào)告，及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況;基于預(yù)算指標(biāo)，對(duì)所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行預(yù)算審核，保證預(yù)算執(zhí)行到位;對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和控制，并就預(yù)算執(zhí)行差異撰寫分析報(bào)告;
4、協(xié)助上級(jí)建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測(cè)算并形成文檔：
5、協(xié)助預(yù)算小組實(shí)施預(yù)算管理相關(guān)工作及流程的建立和優(yōu)化。
根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)的不同，負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容可能也會(huì)有所變化。因此想要找到合適的財(cái)務(wù)分析工作，就需要對(duì)應(yīng)自己工作經(jīng)驗(yàn)與所求的崗位的工作內(nèi)容來(lái)寫簡(jiǎn)歷，不然很難面試成功。下面就為大家?guī)?lái)財(cái)務(wù)分析的簡(jiǎn)歷模板資源包，輕松幫助你找到好工作!
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