原創(chuàng) | 大謙聊職場(chǎng)

各位粉絲大家好，我是大謙~

誠(chéng)信需要用一生一世來珍惜，需要靠一舉一動(dòng)來呵護(hù)，靠時(shí)時(shí)刻刻的誠(chéng)信來維持。

任何一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)將誠(chéng)信作為做人的信條，因?yàn)樗且环N彼此的約定，是一種具有約束力的心靈契約，能幫助我們打開事業(yè)成功的大門。

如果我們能好好地利用它，它將是我們?nèi)松钪匾馁Y本。

當(dāng)信譽(yù)成為我們安身立命的根基之后，就可以改變成敗，甚至創(chuàng)造歷史。

傳統(tǒng)社會(huì)，信用是一種美德，“仁、義、禮、智、信”中的“信”，但在現(xiàn)代社會(huì)，信用的意義遠(yuǎn)不止于此。

如果你是一家企業(yè)空降的管理者，一開始，你的某些指令并不那么有效，下屬們并不會(huì)像你之前合作了很多年的下屬那么全情投入。

現(xiàn)代職場(chǎng)是一個(gè)高度復(fù)雜的分工體系，幾乎所有的工作都需要上司、同事、下屬的配合。

而這種配合，表面上是工作流程的規(guī)定，實(shí)際上，別人對(duì)你的信任才是關(guān)鍵。

《沒有信譽(yù)就沒有一切》的文章中說:“一個(gè)成熟的社會(huì)，一個(gè)有力量的社會(huì)，不但要考慮每一個(gè)人，而且還要為他們建立必要的檔案，這個(gè)必要的檔案并不是黑檔案，而是能夠向有關(guān)方面證實(shí)你的可信度的。”

這樣，銀行才可以借錢給你。商人才敢與你做生意，別人才能與你合作，公司才好聘用你，當(dāng)然他也可以分期付款購(gòu)房購(gòu)物.....

只要數(shù)據(jù)表明你是一個(gè)信譽(yù)良好的人，信譽(yù)就是你的通行證，你就可以受人尊敬地通行于這個(gè)文明社會(huì)。

如果你不講信譽(yù)呢？只要你敢欠錢不還，或者你敢乘車逃票、撕毀合同偷稅漏稅、化公為私說謊欺騙人……

總之，每次的失信行為都會(huì)記錄在檔案上，累計(jì)多了你就會(huì)失去許多許多的機(jī)會(huì)，銀行當(dāng)然不可能借錢給你，大多數(shù)的人不愿意跟你合作,在這個(gè)文明社會(huì)就難以立足。

在工作的過程中我們會(huì)和不同的公司、不同的而人打交道，無論是銷售、運(yùn)營(yíng)還是售后，甚至連人力資源板塊也不可能脫離對(duì)外聯(lián)系。

在不斷地與人溝通的過程中我們必然會(huì)許下各種承諾，答應(yīng)幫人辦各種事情。

這種時(shí)候我們一定要慎重承諾，因?yàn)槲覀兯兄Z的一件事可能對(duì)自身而言無足輕重，但對(duì)于對(duì)方而言也許就是非常重要的一件事，甚至可能是其開展工作的某個(gè)必要條件。

所以，我們?cè)趯?duì)外溝通過程中如果涉及對(duì)外業(yè)務(wù)協(xié)作，如果是無法確定的事項(xiàng)切勿草率承諾，如果自己不確定能否辦成，可以明確告訴對(duì)方自己只是"試試"。

最后，無論結(jié)果如何都應(yīng)該給告訴對(duì)方一個(gè)結(jié)果，讓人家可以根據(jù)目前的情況考慮下步工作如何執(zhí)行。

很多人都會(huì)有一個(gè)艱辛的發(fā)展過程，在這個(gè)過程中，誠(chéng)信起著舉足輕重的作用。個(gè)人把事業(yè)建立在誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)之上，最終會(huì)取得成功。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，一個(gè)人如果想使自己在優(yōu)勝劣汰的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站住腳并超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，就必須以講誠(chéng)信，贏得企業(yè)和客戶的信任。

很多商業(yè)巨頭的個(gè)人創(chuàng)業(yè)史表明，誠(chéng)信是他們得以成功的根本，是一筆帶來豐厚利潤(rùn)的存款。

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?作者介紹：大謙，前500強(qiáng)名企運(yùn)營(yíng)師，多家知名求職平臺(tái)導(dǎo)師。超700場(chǎng)面試經(jīng)驗(yàn)，已幫助1000+大學(xué)生斬獲心儀Offer。