根據(jù)國家有關(guān)單位通知公告，現(xiàn)將2023年勞動節(jié)放假安排通知如下：

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2023年4月29日（星期六）至5月3日（星期三）放假調(diào)休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

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節(jié)假日期間，各區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。

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4月15日五一假期首日火車票開售，也就是可購買4月29日的火車票，5月3日的回程火車票將于4月19日開售。

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2023年五一勞動節(jié)加班費怎么算？

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2023五一勞動節(jié)5天加班費規(guī)定：勞動節(jié)放假時間包含法定節(jié)假日和調(diào)休日，只有法定節(jié)假日的一天時間才有三倍工資，而2023年勞動節(jié)法定節(jié)假日只有2023年5月1日一天時間。

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5月1日加班費：月工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時數(shù)×300%；

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4月29日-4月30日、5月2日-5月3日加班費：月工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時數(shù)×200%；

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法定休假日加班：按我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位凡在法定休假日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；

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休息日加班：按我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

文章來源：三茅人力資源?https://www.hrloo.com/rz/14718846.html