在《卓越領(lǐng)導(dǎo)的思維方式》一書中，提到過灰度思維，也就是遇到問題不要只考慮非黑即白。

這讓我聯(lián)想到一個(gè)學(xué)員的問題，一位學(xué)員平時(shí)有非常好的自律習(xí)慣，每天都可以有效完成十幾個(gè)番茄時(shí)間，保持著高度的自律和產(chǎn)出。她有一天問我，突然有一個(gè)階段，感覺不想做事情，應(yīng)該怎么辦？

我想，可以用灰度工作的概念來回答她的問題。

所謂灰度工作，就是那些并非完整、明確定義目標(biāo)和結(jié)果，工作強(qiáng)度也并不高的工作。我們之所以會不想做事情，一方面原因是，自己對工作的理解就是高強(qiáng)度的，限定時(shí)間達(dá)成某個(gè)目標(biāo)的工作，但是自己當(dāng)前的能量不夠，無法完成以前的高強(qiáng)度工作，或者當(dāng)前的工作是陌生的，無法界定階段目標(biāo)和結(jié)果。

而灰度工作，就是只投入時(shí)間，不明確目標(biāo)和結(jié)果，也不要求高強(qiáng)度的投入。需要做的只是，打開番茄鐘計(jì)時(shí)軟件，然后慢慢的想當(dāng)前的工作，可以在紙上隨便畫點(diǎn)東西，隨便寫點(diǎn)東西，到處查查資料，如果有靈感了，就做點(diǎn)什么。

這種灰度工作的方式，可以減少我們的焦慮，讓我們更容易去探索一些創(chuàng)新類的工作。

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