一份關(guān)于貝塞斯達(dá)被廣泛嘲笑的在線游戲《輻射76》（Fallout 76）開發(fā)的新報(bào)告描繪了一個混亂的工作室，因?yàn)楣芾聿簧?、缺乏設(shè)計(jì)方向和引擎挑戰(zhàn)造成了一個冷漠、混亂、緊縮和倦怠的環(huán)境，以及一個最終未能與玩家產(chǎn)生共鳴的游戲。

《輻射76》于2018年公布，并于次年推出，這是貝塞斯達(dá)深受喜愛的末世RPG系列的一個在線游戲，在推出時并不那么受歡迎。來自游戲媒體的Wesley Yin-Poole甚至稱其為 "怪異、無聊、破碎的混亂"，然后給它打上了不推薦標(biāo)簽。

現(xiàn)在，Kotaku的一份長篇新報(bào)告，基于與貝塞斯達(dá)和母公司ZeniMax Media的10名前雇員的談話，對導(dǎo)致這樣一個收效甚微的游戲的開發(fā)工作進(jìn)行了新的說明，這個游戲似乎從一開始就注定要失敗。

據(jù)稱，Bethesda的Rockville工作室的許多團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)了《輻射76》的開發(fā)，對高級管理層推動創(chuàng)建一個在線版本的《輻射》沒有什么熱情，他們是作為該工作室單人游戲的粉絲加入公司的。

根據(jù)Kotaku的報(bào)告，高級管理層對《輻射76》的實(shí)際內(nèi)容缺乏一致的指導(dǎo)，這對事情沒有幫助。據(jù)稱，雖然貝塞斯達(dá)的托德-霍華德在技術(shù)上負(fù)責(zé)這個項(xiàng)目，但他把大部分時間都花在了3A大作《星空》上，而設(shè)計(jì)總監(jiān)埃米爾-帕利亞魯洛 "似乎根本不想?yún)⑴c這個產(chǎn)品。他不想與它有任何接觸......或閱讀我們放在他面前的任何東西"。

據(jù)報(bào)道，將貝塞斯達(dá)專注于單人游戲的創(chuàng)作引擎改編為多人游戲的技術(shù)挑戰(zhàn)相當(dāng)大，使問題進(jìn)一步復(fù)雜化。Kotaku的消息來源稱，這個決定最終造成了復(fù)雜的問題，導(dǎo)致設(shè)計(jì)和QA的工作量大幅增加，員工每天的工作時間經(jīng)常達(dá)到10至16小時。多個消息來源告訴Kotaku，《輻射76》的緊縮加班是強(qiáng)制性的，據(jù)說ZeniMax的QA主管Rob Gray在員工提出這個問題時，不斷地回避或否認(rèn)他的部門有緊縮加班的情況。

Kotaku的消息來源說，與適應(yīng)多人游戲的創(chuàng)造引擎相關(guān)的大量時間要求和技術(shù)挑戰(zhàn)不僅使人士氣低落。據(jù)稱，貝塞斯達(dá)的設(shè)計(jì)師們 "幾乎沒有人 "希望游戲在沒有NPC的情況下推出，但執(zhí)行制片人霍華德拒絕在這個問題上讓步，直到發(fā)布。

據(jù)報(bào)道，高級管理層還選擇忽視設(shè)計(jì)師在開發(fā)過程中對其他問題的關(guān)注，包括悲痛、多人游戲穩(wěn)定性和任務(wù)檢查點(diǎn)。

最終，《輻射76》開發(fā)過程中的動蕩，據(jù)說需要貝塞斯達(dá)從《星空》和Arkane工作室的《Redfall》中抽調(diào)人員來完成，這兩款游戲后來都被推遲了，據(jù)說推動了高級開發(fā)人員的出走，他們曾為貝塞斯達(dá)一些最大的作品工作，包括《輻射3》和《上古卷軸：天際》等。

至于貝塞斯達(dá)高級管理層是否從《輻射76》的開發(fā)中吸取了任何教訓(xùn)，Kotaku的消息來源仍然是冷嘲熱諷。"如果貝塞斯達(dá)有像動視暴雪工人倡導(dǎo)組織A Better ABK那樣的東西就好了，但每個人都很害怕......因?yàn)樨惾惯_(dá)人力資源部門是超級殘酷的"。據(jù)報(bào)道，在微軟的領(lǐng)導(dǎo)下，情況并沒有改善，微軟在處理其工作室的收購時繼續(xù)強(qiáng)調(diào) "不干涉 "政策。

總而言之，Kotaku的報(bào)告提供了對游戲行業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的另一個令人沮喪的一瞥，但這是一個非常值得一讀的行業(yè)調(diào)查專題報(bào)告。