隨著人工智能的迅速發(fā)展，越來越多的打工人開始擔(dān)心自己的就業(yè)前景。人工智能的出現(xiàn)，無疑會(huì)影響到很多傳統(tǒng)行業(yè)，尤其是一些簡單重復(fù)性工作的崗位，這些崗位將面臨被取代的風(fēng)險(xiǎn)。那么，AI來襲，對(duì)打工人有什么影響，打工人又應(yīng)該如何才能不被淘汰呢？這就是我們今天要探討的話題。

首先，我們需要明確一點(diǎn)，AI的發(fā)展并不是一蹴而就的過程。目前，大多數(shù)的人工智能技術(shù)還處于發(fā)展初期，很難像人類一樣擁有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。因此，AI在某些方面的功能還是比較有限的。比如，AI目前還無法完全代替人類在創(chuàng)新、審美和公正等方面的能力。所以，就業(yè)市場在短時(shí)間內(nèi)不太可能出現(xiàn)大規(guī)模的人員裁員。

但是，也不能忽視AI對(duì)某些行業(yè)和崗位的影響。例如，在制造業(yè)和物流行業(yè)，越來越多的工人將面臨被機(jī)器人取代的風(fēng)險(xiǎn)。AI可以更快、更準(zhǔn)確的完成一些簡單的重復(fù)性任務(wù)，這將導(dǎo)致一些傳統(tǒng)的就業(yè)崗位在未來可能會(huì)被逐漸淘汰。另外，AI也將對(duì)未來的就業(yè)市場造成一定程度的沖擊。未來的職業(yè)市場會(huì)更加注重技能復(fù)合型人才的招聘，而那些喪失獨(dú)特技能和特長的人則更容易被取代。

1、AI難以完成創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)
ChatGPT剛出來的時(shí)候技驚四座，甚至可以寫代碼，也可以糾察代碼的問題。

但是ChatGPT沒有編碼思維、沒有邏輯思維，更別提創(chuàng)新

寫代碼對(duì)于開發(fā)來說是重復(fù)的勞動(dòng)，攜手AI，可以為他們解決一定的工作量。

2、AI難以淘汰高端人才
對(duì)于畫師來說，人們認(rèn)為畫圖是他們的全部，其實(shí)這只是工作的一部分，相關(guān)的溝通調(diào)研、反饋，是更為重要的事情。對(duì)于AI來說，就力有不逮了。

從這個(gè)角度來看，AI會(huì)淘汰普通畫圖師，但是對(duì)高端設(shè)計(jì)師來說，影響不大。

“人類的創(chuàng)造力是無限的，審美力也是可以超越人工智能的，最終的作品還是需要看能不能做到與人共情，能不能做到審美的引領(lǐng)?！?/p>

那么，打工人應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)AI來襲，才能更好的保護(hù)自己的就業(yè)前景呢？首先，在“技能”方面，打工人應(yīng)該不斷提升自己的技能水平，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，增強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)。其次，在“態(tài)度”方面，打工人應(yīng)該積極面對(duì)工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)，打工人也應(yīng)該保持樂觀心態(tài)，不要輕易放棄。

此外，打工人也可以利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)智能終端等新興技術(shù)來尋找更多的工作機(jī)會(huì)，并充分利用各種在線學(xué)習(xí)資源，不斷提升自己的知識(shí)和技能。

總之，AI對(duì)打工人的影響是不可避免的，但我們并不需要對(duì)此感到恐慌。打工人只要不斷提升自己的技能水平，保持積極樂觀的心態(tài)，利用好互聯(lián)網(wǎng)和新興技術(shù)，就能夠更好地應(yīng)對(duì)AI的來襲，不被淘汰，保護(hù)自己的就業(yè)前景。

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