考德尚2022淮南毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)面試題:各階段技巧淺析
考德尚2022淮南毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)面試題:各階段技巧淺析
【背景】
隨著考試命題規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展,面試形式也在不斷豐富,結(jié)構(gòu)化小組面試相較于傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試具有顯著的優(yōu)點(diǎn):便于橫向比較、面試效率高、測(cè)查考生能力更全面、更真實(shí),因此結(jié)構(gòu)化漸漸成為各類招聘面試的選擇。結(jié)構(gòu)化小組面試最大的特點(diǎn)是,需要考生對(duì)其他考生進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和回應(yīng),點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)的質(zhì)量和水平對(duì)考生成績(jī)影響巨大,而準(zhǔn)確找出其他考生答題漏洞以及巧妙回應(yīng)他人的點(diǎn)評(píng)對(duì)于考生而言無(wú)疑是一種巨大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。為幫助考生更好地適應(yīng)和掌握結(jié)構(gòu)化小組面試形式,特按照其考試流程作以下技巧梳理和分析。
【技巧】
一、場(chǎng)外提綱準(zhǔn)備階段
提綱準(zhǔn)備是作答的前提和基礎(chǔ)。在15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間內(nèi),建議考生合理規(guī)劃考試時(shí)間,用10分鐘左右進(jìn)行提綱書(shū)寫,力求簡(jiǎn)明扼要,邏輯清晰。預(yù)留5分鐘左右時(shí)間用來(lái)梳理答題思路,并預(yù)測(cè)一下其他考生可能點(diǎn)評(píng)的維度,做好充分的準(zhǔn)備。
二、答題階段
基于結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn),考生在作答過(guò)程中既要做好自己答案要點(diǎn)的陳述,同時(shí)還要關(guān)注其他考生作答的情況,所以需要考生提高注意力,保持良好的考試狀態(tài)。
在自己作答中,考生需注意以下兩點(diǎn):其一,注意開(kāi)篇要有新意。除了上來(lái)直接告訴考官核心觀點(diǎn),考生還可以視題目情況結(jié)合國(guó)家大政方針、時(shí)事新聞?wù)?,或者引用古?shī)詞,再或者可以很生活化地“從最近看到的新聞、讀過(guò)的書(shū)、看過(guò)的電影等”從身邊的小事入手,從而開(kāi)篇就抓住考官的耳朵;其二,把握問(wèn)題的重點(diǎn)。拿計(jì)劃組織類題目舉例,有部分同學(xué)會(huì)過(guò)于追求活動(dòng)流程的完整性,在前期準(zhǔn)備環(huán)節(jié)有過(guò)多的論述,而在活動(dòng)中期具體開(kāi)展過(guò)程中陳述不足,導(dǎo)致整體詳略不當(dāng)、內(nèi)容重點(diǎn)不突出,所以應(yīng)該提前設(shè)計(jì)好重點(diǎn)在哪,對(duì)于重點(diǎn)部分著重展開(kāi)論述。
而在關(guān)注其他考生的問(wèn)題時(shí),注意迅速記錄論述重點(diǎn),并巧用一些符號(hào)給予自己一些提示,如圓圈標(biāo)注重點(diǎn),對(duì)號(hào)代表不錯(cuò)的地方,叉號(hào)代表有誤,問(wèn)號(hào)代表有待補(bǔ)充,幫助自己稍后開(kāi)展點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)。
三、點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)
關(guān)于點(diǎn)評(píng)的維度,相關(guān)參考資料上已有針對(duì)不同題型分門別類的論述,此處不作贅述。概括而言,主要有以下幾種情況:
其一,內(nèi)容不充分,有待補(bǔ)充。任何環(huán)節(jié),尤其是核心內(nèi)容,如社會(huì)現(xiàn)象的對(duì)策提出、計(jì)劃組織的中期執(zhí)行、名言警句的落實(shí)踐行等都是需要格外關(guān)注。
其二,邏輯不通,有待調(diào)整。邏輯問(wèn)題,常見(jiàn)如答非所問(wèn)、以偏概全、因果不當(dāng)?shù)取?/p>
其三,不可行。如計(jì)劃組織題目方案本身不具備可行性。
四、回應(yīng)環(huán)節(jié)
關(guān)于回應(yīng),主要有三種方式:
其一,如果對(duì)方一針見(jiàn)血指出自身問(wèn)題所在,則承認(rèn)接納并大方感謝,并開(kāi)始補(bǔ)充,可以補(bǔ)充自己立即想到的新點(diǎn)子,或者融合對(duì)方的答案。
其二,如果對(duì)他人的點(diǎn)評(píng)有不同的理解,建議解釋回應(yīng),但注意要以探討的口吻,不可過(guò)于犀利。
其三,除以上兩種外,回應(yīng)時(shí)還可以具體結(jié)合題目開(kāi)始“感悟式回應(yīng)”,談一談自己對(duì)該話題的認(rèn)識(shí)與理解,以作補(bǔ)充。
以上是結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)的部分備考內(nèi)容,事業(yè)單位面試欄目還為大家提供面試技巧相關(guān)內(nèi)容。

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