人社第三方的全稱是，人力資源與社會保障部第三方職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)。2020年12月，水平評價類職業(yè)資格證書全部退出國家職業(yè)資格目錄，原先由人社部頒發(fā)的職業(yè)資格證書全部改為了由人社第三方頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。這些第三方等級評價組織全部都是由政府公開遴選的在各個領(lǐng)域當(dāng)中有影響力和公信力的社會組織。

一：職業(yè)技能等級證書

國家職業(yè)資格考試即職業(yè)技能鑒定，鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

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2019年12月30日，國務(wù)院常務(wù)會議決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格，推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定。
職業(yè)技能等級證書是人力資源社會保障部門備案公布的用人單位和社會培訓(xùn)評價組織，按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，對勞動者進(jìn)行職業(yè)技能等級評價，對合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

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詳細(xì)文件：
一、政策改革背景2019年8月19日中華人民共和國人力資源和社會保障部官網(wǎng)公布《人力資源社會保障部關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》。文中指出:加大“放管服”改革力度，加快政府職能轉(zhuǎn)變，深化職業(yè)資格制度改革，建立職業(yè)技能等級制度，健全完善技能人才評價體系，具體如下：
1、堅持深化改革。圍繞“放管服”改革要求，深化技能人才評價機(jī)制改革，形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和技能人才發(fā)展需要的評價制度。
2、堅持多元評價。完善國家職業(yè)資格目錄，實行清單式管理，建立職業(yè)技能等級制度并做好與職業(yè)資格制度的銜接，實行多元化技能評價。

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二、政策改革紅頭文件
1、人社廳發(fā)〔2020〕104 號文件關(guān)于《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力開展技能人才評價工作的通知》，支持企業(yè)開展技能人才評價，發(fā)放職業(yè)技能等級證書，解決水平評價類技能人員職業(yè)資格退出國家職業(yè)資格目錄后技能人才評價載體缺失、評價工作急需跟進(jìn)等問題。
2、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》2020年07月20日 文件提出：在2019年12月，國務(wù)院常務(wù)會議已決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格，推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定。將技能人員水平評價由政府認(rèn)定改為實行社會化等級認(rèn)定，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證，轉(zhuǎn)為社會化等級認(rèn)定。
3、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力開展技能人才評價工作的通知》2020年11月07日 國家再次強調(diào)第三方水平評價機(jī)構(gòu)的合法有效性和評價要求，并將其頒發(fā)人才證書統(tǒng)計入庫，為國家技能水平認(rèn)定人員。

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職業(yè)資格證書新版本與老版本區(qū)別？
新版本名稱是職業(yè)技能等級，老版本名稱職業(yè)資格。
蓋章鑒定主體不同：
新版本是第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位人社部
老版本是政府部門
權(quán)威效力不變、政策福利不變、專業(yè)地位不變
1、人社部官網(wǎng)查詢
2、政策福利：個稅減免、技能補貼不變、落戶積分、人才評價……
3、專業(yè)度：國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)
4、行業(yè)標(biāo)桿：勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證

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三、政策改革前后變化對比
1、證書模板：改革前和改革后證書模板有變化
2、發(fā)證機(jī)構(gòu)：改革前是由職業(yè)鑒定站負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定，改革后由第三方評價機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)認(rèn)定。
3、證書名稱：改革前證書名稱是“職業(yè)資格證”，改革后證書名稱是“職業(yè)技能等級證”。
4、查詢方式：證書統(tǒng)一在國家人力資源和社會保障部官網(wǎng)查詢。http://jndj.osta.org.cn/(技能人才評價網(wǎng))

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四，國家政策

國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書↙查詢網(wǎng)址↘
http://zscx.osta.org.cn/ http://jndj.osta.org.cn/

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申請人還可通過網(wǎng)站、手機(jī)APP、小程序查詢技能人員職業(yè)資格證書，查詢方法如下：

（1）全國人社政務(wù)服務(wù)平臺(www.12333.gov.cn)，“在線服務(wù)”—“人才人事”—“技能人員”—“技能人員職業(yè)資格證書查詢”；

（2）掌上12333APP，“服務(wù)”—“人才人事”—“技能人員”—“技能人員職業(yè)資格證書查詢”；

（3）12333小程序，“服務(wù)”—“人才人事”—“技能人員”—“技能人員職業(yè)資格證書查詢”；

（4）電子社保卡小程序，“服務(wù)”—“人才人事”—“技能人員職業(yè)資格證書”；

（5）“人力資源和社會保障部”微信公眾號，“人社服務(wù)”—“查詢服務(wù)”—“技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢”；

（6）國家政務(wù)服務(wù)平臺（gjzwfw.www.gov.cn），“跨省通辦服務(wù)專區(qū)”—“跨省通辦事項辦理”—“部門”—“人力資源和社會保障部欄目”—“技能人員職業(yè)資格證書查詢、核驗”。

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五：鑒定工種

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健康管理師、企業(yè)人力資源管理師、電子商務(wù)師、養(yǎng)老護(hù)理員、中式烹調(diào)師、中式面點師、化學(xué)檢驗員、化工總控工、工程測量員、電氣設(shè)備安裝工、機(jī)械設(shè)備安裝工、電工、鉗工、汽車維修工、家政服務(wù)員、公共營養(yǎng)師、車工、美容師、美發(fā)師、保育員等等上百多個工種

證書上網(wǎng)部分截圖

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五：證書樣本

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六：如何報名

申請職業(yè)技能鑒定的人員，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所（站）提出申請，填寫職業(yè)技能鑒定申請表。報名時應(yīng)出示本人身份證、培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書、《技術(shù)等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報技師、高級技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。

七：鑒定方式

職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進(jìn)行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在 60 分以上為合格， 80 分以上為良好， 95 分以上為優(yōu)秀。

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八：證書作用

職業(yè)資格（職業(yè)技能）證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

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九：社評和企評

社評和企評有什么區(qū)別？
社評一般指社會組織，某學(xué)校，某機(jī)構(gòu)，某協(xié)會；
企評一般是指企業(yè)，某技術(shù)學(xué)院、某公司、某集團(tuán)。

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報名流程、考試方式、費用、查詢結(jié)果、證書效力完全一樣。
都可用作提升技能等級的前置證書。
蓋章和頒發(fā)部門均為評價機(jī)構(gòu)全稱。

人社部新版職業(yè)技能等級證書

中級、高級、技師、高級技師

請參訓(xùn)學(xué)員使用微信掃描下方二維碼完成在線報名。

（一）銀行匯款

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