獲取薪酬數(shù)據(jù)的渠道有很多。有內(nèi)部和外部兩種方式。外部可以通過①人力資源專業(yè)機構、咨詢公司發(fā)布的薪酬報告，有免費公開的，也有收費的，可酌情購買，收費報告往往更系統(tǒng)，數(shù)據(jù)更值得參考。②當?shù)厝松绮块T或統(tǒng)計局發(fā)布的官方數(shù)據(jù)，可靠但數(shù)據(jù)可能很有限。③招聘網(wǎng)站，會有針對崗位的具體薪酬區(qū)間、收入分位值等具體數(shù)據(jù)。④外部訪談，通過自有渠道訪談別家企業(yè)人員獲取薪酬數(shù)據(jù)。對內(nèi)部而言，可以通過招聘反饋或內(nèi)部人員反饋獲取一些薪酬信息。