不分企業(yè)和個人，這些優(yōu)惠政策合理降低稅收壓力

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根據(jù)企業(yè)不同的稅收需求，所能使用的方法也是不一樣的，比如企業(yè)存在部分進項抵扣不足的情況，將這部分進行無票采購和無票銷售，但這樣操作肯定是有風險的，再比如企業(yè)成本缺失，讓員工去找加油票、餐飲費發(fā)票沖抵成本，這也不太科學。

以上情況也只是企業(yè)會存在的情形之二，如果企業(yè)在稅收方面壓力過大，而采取一些不合理、不合規(guī)的方式去解決，只能是得不償失，為什么不試一試總部經(jīng)濟呢？通過招商引資的方式去合規(guī)減輕稅收壓力。

比如進項抵扣不足的情形，只要企業(yè)進銷數(shù)量匹配，通過招商引資入駐后，企業(yè)每月繳納增值稅后，在次月都能夠享受到其納稅額70%~90%比例的補貼獎勵，合理的降低增值稅壓力。補貼獎勵包括但不只限于增值稅，企業(yè)所得稅與個人所得稅同條件享受。

再比如成本缺失的情形，假設以餐飲費、加油費來沖抵成本，每個月都有大好幾萬的支出，這也不太現(xiàn)實。企業(yè)成本缺失主要還是因為和個人業(yè)務合作的居多或者金額過大，為避免高額個稅而不愿開發(fā)票給企業(yè)，這個時候可以和個人協(xié)商，是否能以企業(yè)進行業(yè)務往來。

目前個人成立個體工商戶，能夠以較低的稅率去完稅，按照個人去稅務局代開的稅率來對比，稅率只有其百分之幾， 而實際上個稅也只占了銷售額的百分之幾，大大的降低了個稅的支出。

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