供應(yīng)商開發(fā)職位作為采購相關(guān)職位，也是采購崗位的重要工作內(nèi)容，類似的崗位還有采購主管、采購助理、買手等等。

在我優(yōu)化的簡歷里，不少采購人員對于供應(yīng)商開發(fā)的描述需要注意點(diǎn)不是很清楚，今天先與大家分享下供應(yīng)商開發(fā)簡歷寫作注意事項(xiàng)。

張sir告訴大家，這個職位HR主要考察的專業(yè)技能包括是否熟悉產(chǎn)品開發(fā)技巧，擅于分析產(chǎn)品，通過成本核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)。

軟性技能包括候選人是否擁有良好的分析、協(xié)調(diào)、談判能力，邏輯思維能力和創(chuàng)新力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。

另外就是業(yè)績體現(xiàn)，對于供應(yīng)商的開發(fā)，成本控制等數(shù)據(jù)也是需要在你的簡歷里展現(xiàn)的！企業(yè)最關(guān)心的除了供應(yīng)商的品質(zhì)，還有就是我們對于某一領(lǐng)域的產(chǎn)品采購的熟悉程度，是否有比較成熟優(yōu)質(zhì)的資源等等！

供應(yīng)商開發(fā)崗位經(jīng)歷描述要點(diǎn)

以下是張sir建議大家在經(jīng)歷描述中，需要涉及的幾個關(guān)鍵點(diǎn)，也是用人部門非常關(guān)注的崗位技能，可以在自己的簡歷查漏補(bǔ)缺，完善起來!

負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商資源，根據(jù)品牌的需求進(jìn)行尋價、比價、議價、促單；

負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判，確保價格、質(zhì)量、付款方式、物流配送等關(guān)鍵信息符合公司要求；

負(fù)責(zé)供應(yīng)商的后期維護(hù)工作，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，對供應(yīng)商服務(wù)做好定期的評估工作；

負(fù)責(zé)收集購買產(chǎn)品的質(zhì)量報告，對有問題的產(chǎn)品與供應(yīng)商進(jìn)行溝通解決。

在職期間，負(fù)責(zé)xx家供應(yīng)商的管理，開發(fā)了xx家新的供應(yīng)商，在保證物資采購品質(zhì)同時，降低采購成本xx%，這些都是可以適當(dāng)體現(xiàn)的數(shù)據(jù)！

你記下了嗎？我是專注于求職領(lǐng)域的張sir,如果您正在看工作機(jī)會，不妨關(guān)注我！我用招聘官的視角給您些在簡歷制作、面試技巧方面的建議！