近年來(lái)受疫情反復(fù)影響，如今地產(chǎn)行業(yè)“冬季”，對(duì)于房企來(lái)說(shuō)，最重要的就是讓員工團(tuán)結(jié)一心，報(bào)團(tuán)取暖，為了共同的目標(biāo)而努力奮進(jìn)，這更加考驗(yàn)企業(yè)的組織能力。組織能力的一個(gè)切面，就是看一家房企是否能夠進(jìn)入員工的“精神領(lǐng)地”。濰坊恒信團(tuán)隊(duì)正齊心協(xié)力，以克服萬(wàn)難，奮斗為先的團(tuán)隊(duì)精神點(diǎn)燃地產(chǎn)圈“冬天里的一把火”。

海納百川、人才匯聚，這才是企業(yè)發(fā)展提升的強(qiáng)大底蘊(yùn)。濰坊恒信堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，給講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人提供歷練的舞臺(tái)，激發(fā)人力資源內(nèi)生動(dòng)力。通過(guò)鼓勵(lì)支持年輕員工考取各類(lèi)證書(shū)，不定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式，大膽啟用忠誠(chéng)敬業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)有魄力有學(xué)識(shí)的年輕員工走上關(guān)鍵崗位，讓一批批年輕人在歷練中成長(zhǎng)，成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)有共同的使命，大家團(tuán)結(jié)一心，心往一處想，力往一處使，就會(huì)所向披靡、無(wú)往不利。恒信張玉強(qiáng)以身傳教，告誡大家要想獲得成功，每個(gè)人必須具有高遠(yuǎn)的追求，腳踏實(shí)地工作，像落葉扎根一樣，持之以恒，不積跬步無(wú)以至千里，不積細(xì)流無(wú)以成江海，始終牢記“以客戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本”的宗旨，立志踐行企業(yè)文化，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的恒信人。

《領(lǐng)·悟》封面說(shuō)到，品牌讀本更多的意義就在于“探索我們的精神領(lǐng)地”，一家公司凝聚力的核心，就在于能夠走入員工的內(nèi)心世界，和他們產(chǎn)生情感共振，激發(fā)員工的行動(dòng)力。恒信積極探索員工的精神領(lǐng)地，提振員工的士氣，激發(fā)員工齊心協(xié)力的精神，讓員工能夠緊密團(tuán)結(jié)在一起，為共同目標(biāo)而奮斗，這亦是企業(yè)在精神文化層面的造詣。

恒信集團(tuán)通過(guò)不斷提升領(lǐng)導(dǎo)者的文化力、專(zhuān)業(yè)力及領(lǐng)導(dǎo)力，助力企業(yè)棟梁們以承載更多的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，助力美好城市的建設(shè)打造，朝著恒信千億戰(zhàn)略目標(biāo)不斷向前。