第六章 社區(qū)工作方法

考點(diǎn)一發(fā)展資源

在發(fā)展資源方面，社會(huì)工作者主要是要挖掘社區(qū)中的人力資源，包括發(fā)現(xiàn)、挖掘和培養(yǎng)居民骨干。因此，居民骨干的培養(yǎng)也是地區(qū)發(fā)展模式的一項(xiàng)重要任務(wù)。對(duì)此，社會(huì)工作者一般會(huì)采取個(gè)別輔導(dǎo)的方式對(duì)居民骨干進(jìn)行培養(yǎng)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)策略、行政管理方法、動(dòng)員居民的技巧等方面。另外，社會(huì)工作者還會(huì)引進(jìn)一些社區(qū)以外的專業(yè)人士或知名人士做顧問，指導(dǎo)社區(qū)工作;采取合作互利的方式，推動(dòng)本社區(qū)各類團(tuán)體關(guān)注和參與社區(qū)事務(wù)等。

考點(diǎn)二 社區(qū)工作階段

社區(qū)工作是一個(gè)解決社區(qū)問題、滿足社區(qū)需求的過程，包括一連串的工作方法、步驟及其應(yīng)用技巧。根據(jù)社區(qū)工作的一般過程，可以劃分為以下幾個(gè)階段∶進(jìn)入社區(qū)、認(rèn)識(shí)社區(qū)、建立和發(fā)展社區(qū)組織、制訂社區(qū)工作計(jì)劃、實(shí)施社區(qū)工作計(jì)劃、社區(qū)工作評(píng)估。不同階段的工作重點(diǎn)不同，所采用的工作方法也各有側(cè)重。

考點(diǎn)三 設(shè)計(jì)評(píng)估研究方案

在設(shè)計(jì)評(píng)估研究方案時(shí)，需要重點(diǎn)考慮∶（1）測(cè)評(píng)的要素。（2）對(duì)照組的設(shè)置。（3）測(cè)評(píng)的時(shí)機(jī)。（4）測(cè)評(píng)的次數(shù)。

考點(diǎn)四社區(qū)活動(dòng)策劃的技巧

社會(huì)工作者需要依靠不同形式的活動(dòng)來推動(dòng)社區(qū)工作的開展，社區(qū)活動(dòng)策劃能幫助社會(huì)工作者進(jìn)行充分準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)參與各方的訴求和資源，提前制定和把握活動(dòng)進(jìn)程，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。