在我們之前關(guān)于有效廣州辦公室設(shè)計的博客中，我們經(jīng)常談?wù)搹V州辦公室設(shè)計以提高生產(chǎn)力的重要性。然而，本文將討論辦公環(huán)境在員工滿意度方面的作用。

毫不奇怪，大量研究表明，對工作不滿意的員工多于滿意的員工。各種因素促成了這一悲慘的現(xiàn)實，其中之一就是辦公空間本身。

想象一下，辦公室工作人員將大部分時間都花在工作上，比其他任何地方都多。工作場所應(yīng)該是靈感的天堂，鼓勵員工做最好的自己。但是，如果您日復(fù)一日地被空白的白色墻壁和舊打印機的聲音所包圍，與卡紙進行惡戰(zhàn)，如果您感到被困在不幸的時間循環(huán)中，我們不會感到驚訝。這正是行業(yè)巨頭在設(shè)計有效的辦公空間時提高競爭力的原因。

員工滿意度與工作場所之間的聯(lián)系在于兩個決定性因素：舒適度和娛樂性。

舒適的部分非常明顯。當(dāng)然，即使是像辦公椅這樣最小的東西都讓人感到不適，員工怎么能感到被重視和滿足呢？作為雇主，您有責(zé)任確保您的團隊在工作中感到舒適；這意味著選擇合適的辦公家具，并獲得可以作為激發(fā)他們創(chuàng)造力的最佳工具的設(shè)備。

說到創(chuàng)造力，考慮廣州辦公室設(shè)計的游戲因素對于員工的滿意度也至關(guān)重要。工作區(qū)不僅必須是工作區(qū)。扔進一個游戲室，員工可以在那里小憩放松；您可能沒有意識到這一點，但事實證明，即使給您的員工一點工作空間或時間，也可以提高生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，從而提高員工滿意度。

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