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第一個(gè)層次，那就是“混不吝”。我所在的地市單位，有兩個(gè)老大難，釘子戶，可謂全省公司皆知曉。一是我們那市場(chǎng)主管，脾氣大，還不管事，家里兒子高三得了抑郁癥，直接曠工半年回去陪讀，還跟分管市場(chǎng)的副總打架，照樣過得好的很。另外一個(gè)是從省機(jī)關(guān)貶下來的“老人”，40歲出頭多點(diǎn)，開始還晚出早歸的，后來班也不上了，在公司里我已經(jīng)長達(dá)一年多沒看見人了，也是神仙級(jí)別的人物。這兩個(gè)混不吝，嘴巴又毒，基本公司上下沒人敢碰。當(dāng)然，第一個(gè)層次的人，非老人不能做，非厚臉皮不能做，而且完全沒有任何上升的空間了。

第二個(gè)層次，那就是我和大多數(shù)普通員工的層次-混日子。我才來單位的時(shí)候，可謂熱血滿滿，激情四射，到處沒事找事做。也就待了三年把，溫水煮青蛙，現(xiàn)在基本上只做分內(nèi)的事，絕對(duì)不會(huì)主動(dòng)出頭去領(lǐng)任務(wù)。來了之后才曉得，什么叫“能者多勞”，什么叫“言多必失”。這一層次，適合臉皮不厚，不怎么想上爬，得過且過之人。而且不會(huì)得罪人，時(shí)限熬到了自然還是會(huì)升個(gè)一兩級(jí)。

第三個(gè)層次，也是混的最高層次，俗稱混職場(chǎng)。這種人，我們單位也有一個(gè)典型。這里姑且稱呼他為C先生。C先生長得一表人才，唱歌喝酒蹦迪樣樣是能手。他以前是市場(chǎng)部的，后面劃到工程部當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理了，上班也是三天打魚兩天撒網(wǎng)的，管的項(xiàng)目簡直是一地雞毛，下面的人對(duì)他頗有微詞。據(jù)我一個(gè)朋友說，經(jīng)?？匆娝s著分管工程的副總出去喝酒打牌。后來公司成立新部門，他留下一堆的爛攤子，竟一躍成了部門主管，跌破了一大堆吃瓜群眾的眼鏡。換了分管的副總，又開始跟原上司市場(chǎng)方面老總打的火熱?，F(xiàn)在，跟著老上司升到了省公司機(jī)關(guān)，可謂混職場(chǎng)的最高境界。耍的比誰都好，升的比誰都快，說的就是他了。但是這一層次，必須得臉皮厚，能喝酒，會(huì)來事，也就是傳說中的職場(chǎng)舔狗，一般人只能望塵莫及。