ESTJ型人格特征

ESTJ有點類似于霸道總裁型的人物，他們說話做事自帶壓迫感，是毫無疑問的領(lǐng)導(dǎo)者。和他們在一起時你可能并不會覺得非常舒適，因為他們外表強勢，顯得有些不近人情。當(dāng)你犯錯時，他們會毫不猶豫地指出，并且非常嚴(yán)厲的批評，讓想要接觸他們的人都有一些心有戚戚。不過如果你能與一個ESTJ長時間相處你會發(fā)現(xiàn)，他們大多是刀子嘴豆腐心。

ESTJ的強勢和能力是相輔相成的，ESTJ的能力不容置疑。他們做事踏實認(rèn)真，目標(biāo)明確，遇事冷靜理性，有強烈的責(zé)任心，做事雷厲風(fēng)行并不拖泥帶水。這樣優(yōu)秀的ESTJ在工作中很容易取得成績，在遇到困難時，ESTJ絕不會輕易放棄，而是一步步明確行動和做法最終解決問題。

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ESTJ本身就非?？煽?，在他們身上很少會出現(xiàn)拖延的毛病，甚至有些人會說，他們是不折不扣的工作狂，在deadline之前他們絕對會保質(zhì)保量的完成任務(wù)。當(dāng)然，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃麄兎浅Ｓ憛捤说纳⒙蛻卸?。作為領(lǐng)導(dǎo)，如果ESTJ手下有懶惰愚蠢的下屬，他們會毫不客氣地發(fā)泄出自己的怒火。

mbti的16種人格類型，各有優(yōu)勢也各有不足，在不同的場景下都能發(fā)揮出優(yōu)勢，但是劣勢同樣不容忽視，而在mbti性格測試的意義和價值，也就在于分析自我，了解自己的優(yōu)勢和不足，從而揚長避（補）短，讓未來更加豐滿。下面小貓測試網(wǎng)就estj型的優(yōu)勢和劣勢做分析。

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ESTJ型人格的優(yōu)勢分析

ESTJ是優(yōu)秀的管理者，他們具有與生俱來的領(lǐng)導(dǎo)天賦。作為領(lǐng)導(dǎo)，他們通常會以身作則，以自己的自信可靠沉穩(wěn)嚴(yán)謹(jǐn)感染下屬。同時，ESTJ擅長任務(wù)的分配，他們總能公正客觀的分配任務(wù)，并且督促下屬完成任務(wù)。在ESTJ的領(lǐng)導(dǎo)下，整個團隊的工作效率將大大提高。

ESTJ非常討厭混亂，他們對于秩序有一種出乎尋常的執(zhí)著。為了避免混亂，他們通常會建立各種各樣的規(guī)則，并且希望身邊的人也能遵守這些規(guī)則。他們擅長將混亂復(fù)雜的東西，變得流程化簡單化，并會從中獲得快感。

ESTJ通常為人誠實，并且忠誠耐心可靠。他們不屑于去隱藏自己的想法，會把對一個人的喜歡或者不喜歡寫在臉上。如果ESTJ把你看作自己的朋友，他們就會付出真心，當(dāng)你遇到問題時，他們會全心全意地想辦法給你解決問題，而不是僅僅說說而已。如果你想要傾訴，他們會非常耐心的去傾聽你的想法。雖然ESTJ有些外冷內(nèi)熱，但不失為一個很好的朋友。

ESTJ型人格的劣勢分析

ESTJ過于固執(zhí)。作為一個傳統(tǒng)的保守主義者，他們不希望他人的想法越過自己的規(guī)則，規(guī)則能夠給他們帶來安全感。因此，當(dāng)有新的機會擺在面前時，ESTJ不樂于踏出原有的舒適圈的去嘗試，容易錯失很多機會。

ESTJ過于關(guān)注他人對自己的回應(yīng)，希望能夠得到他人的尊重與認(rèn)可，但他們外表的冰冷有可能會讓人不愿去接觸他們，這會讓他們感到失落。ESTJ不善于表達(dá)自己內(nèi)心的情感，他們?nèi)狈ν硇脑谧鍪聲r總會以效率為中心，忽略了他人內(nèi)心的感受，這種做法會傷害到身邊的人。

ESTJ把自己的尊嚴(yán)看得很重，他們不愿接受他人的意見，總是以自我為中心，這會令了很多人感到非常不適。ESTJ對自己嚴(yán)苛的要求，通常會讓他們活得很累，難以放松，他們常常不分晝夜的工作，損害到了自己的健康。