一、企業(yè)盡職調(diào)查內(nèi)容

1、了解被訪者的基本情況。包括：姓名（身份證號）、年齡、性別、工作單位或家庭住址等。

2、了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。主要包括：行業(yè)背景，主要產(chǎn)品，生產(chǎn)規(guī)模，年產(chǎn)量，年銷售額，市場占有率。

3、了解被訪問者與本的關系。主要是指與被訪者是否存在關聯(lián)交易。

4、了解被訪問者和本的合作歷史。

5、考察企業(yè)所在行業(yè)的競爭環(huán)境。

6、考察企業(yè)所在行業(yè)的政策環(huán)境。

7、考察企業(yè)的管理水平。

8、對客戶進行訪談。

9、對競爭對手進行調(diào)研。

10、分析客戶的財務狀況。

11、分析客戶的信用程度。

二、企業(yè)盡職調(diào)查的方法

1、通過實地調(diào)查，如現(xiàn)場參觀，聽取介紹和觀察，資料；

2、向有關人員詢問，如向內(nèi)部員工，供應商，經(jīng)銷商，客戶等進行咨詢；

3、從網(wǎng)上查詢，如通過統(tǒng)計局，工商部門，行業(yè)協(xié)會，網(wǎng)站等；

4、利用各種社會資源；

5、委托機構(gòu)。

三、盡責調(diào)查報告的編寫

1、明確目標，制定計劃。根據(jù)所收集的信息，結(jié)合自己的知識，確定需要收集的具體內(nèi)容。然后，根據(jù)具體的內(nèi)容制定出具體的計劃。

2、整理信息，形成文件。將搜集到的信息，經(jīng)過篩選，分類，匯總，形成書面材料。

3、歸納總結(jié)，提出建議。通過對信息的梳理，找出關鍵點，得出結(jié)論，并針對性地提出相應的建議。

4、及時提交，跟蹤落實。按照制定的計劃，按時提交，同時，在執(zhí)行過程中要不斷跟蹤，確保計劃的順利實施。

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