最近很多人問林希涵參加職稱評審的時候，無論是初級職稱、中級職稱還是高級職稱，都要寫工作總結(jié)，工作總結(jié)是考核人才的專業(yè)技術(shù)能力水平還有一些工作思想等內(nèi)容，那么工作總結(jié)需要怎么寫呢?寫的時候需要注意什么呢？今天林希涵就針對個人工作總結(jié)給大家好好聊一聊：

1、很多人問，助理工程師職稱個人工作總結(jié)會不會比中級、高級職稱個人工作總結(jié)簡單一些，林希涵可以告訴你，從職稱評審標(biāo)準(zhǔn)要求上來說，其實(shí)并沒有相差很多，但是在人才實(shí)際寫的時候，評審中級、高級的人才參加的項目的技術(shù)含量一定會比助理工程師高，數(shù)量也多，而且一般辦理中級、高級職稱的人有獎項和專利，那么無形當(dāng)中，寫作水平和工作總結(jié)里面的內(nèi)容也就相對來說會高深一些，這是一種無形的標(biāo)準(zhǔn)提升，即便說沒有要求，實(shí)際評審的時候也會有所不同，項目的可行性研究、立項申請、結(jié)題報告以及項目技術(shù)報告等等即便說不作為職稱評審個人工作總結(jié)報送，但是人才在寫工作總結(jié)的時候嗎，以上的這些東西基本都會多少涉及到，兩份材料相輔相成，工作總結(jié)和人才提供的業(yè)績材料基本都是脫離不開的;

2、助理工程師職稱個人工作總結(jié)中應(yīng)闡明項目水平，但是相對中級、高級職稱個人工作總結(jié)來說，項目水平較低，人才在寫工作總結(jié)時應(yīng)寫明本人在項目中所承擔(dān)的崗位職責(zé)、專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造性的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難點(diǎn)與難題，初級可能會涉及的少一些，但是中級、高級的話就要寫充實(shí)一點(diǎn)了，盡量涉及到的工作問題可以多寫一點(diǎn)，尤其中級職稱個人工作總結(jié)的時候，一些人才除了會寫項目的情況和技術(shù)難題，還會把自己在項目中獲得的獎勵也寫進(jìn)去，這樣可以提升評委對您的好印象;

3、林希涵建議大家在寫工作總結(jié)的時候，為確保申報人參與項目的真實(shí)性，須同時提供申報人主持或參與的項目立項、結(jié)項、驗(yàn)收、鑒定等相關(guān)材料，這些材料既是業(yè)績證明，又是您工作總結(jié)中涉及到的項目的佐證材料，個人工作總結(jié)中涉及到的項目情況和技術(shù)問題，須由單位審核并出具相應(yīng)的業(yè)績證明材料，證明人才確實(shí)參與其中方可算作合格的個人工作總結(jié);

4、個人總結(jié)寫的時候，您提供了什么業(yè)績材料就寫什么。

5、工作總結(jié)要做到分得清楚輕重緩急，不可長篇大論。

6、助理工程師（初級職稱）個人工作總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，總結(jié)的目的就是既要肯定成績，又要找出自身缺點(diǎn)，自我反省，業(yè)績成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的，通過這些成績您獲得了什么獎勵和榮譽(yù)，有了那些實(shí)質(zhì)上的突破。

7、無論是初級職稱個人工作總結(jié)還是中級、高級職稱個人工作總結(jié)，都涉及到的一點(diǎn)是今后的打算，未來打算怎么做，朝什么方向發(fā)展等等。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等，不能光發(fā)現(xiàn)問題，不解決問題，應(yīng)該把今后的打算都落實(shí)到實(shí)處。

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十年職稱路，一直在耕耘，只聊工程師職稱評審怎么通過問題。

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