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工作崗位：產(chǎn)品經(jīng)理/需求分析師

崗位職責(zé)：

1.深度挖掘客戶在人才招聘與人力資源管理的存在問題，溝通和梳理需求；

2.完成產(chǎn)品的需求規(guī)劃、需求點梳理、產(chǎn)品設(shè)計，能充分理解客戶/用戶需求，站在客戶/用戶角度理解需求和設(shè)計產(chǎn)品；

3.深入了解同行競品產(chǎn)品功能，變化，持續(xù)跟進負(fù)責(zé)的功能，通過相關(guān)數(shù)據(jù)和用戶反饋，制定優(yōu)化策略；

4.聯(lián)動協(xié)調(diào)研發(fā)，推動產(chǎn)品功能順利上線。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上招聘行業(yè)產(chǎn)品或人力資源SaaS系統(tǒng)經(jīng)驗，對行業(yè)現(xiàn)狀有深刻的理解；

2.具備結(jié)構(gòu)化思考能力，思維敏捷，能夠快速分析需求并得出解決方案；

3.有超強用戶體驗意識，有同理心，重視產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)；

4.自我驅(qū)動，工作責(zé)任心強。

工作地點：天心區(qū)

工作崗位：外包業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)跟進公司外包項目任務(wù)，統(tǒng)籌所轄的項目計劃和進度，執(zhí)行項目目標(biāo)，保證項目目標(biāo)的有效完成；

2.負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運作管理及溝通協(xié)調(diào)；

3.負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的突發(fā)、異常事件的處理；

4.負(fù)責(zé)所屬客戶的關(guān)系建設(shè)、維護、負(fù)責(zé)所屬客戶回扣工作的跟進；

5.負(fù)責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊完成業(yè)績指標(biāo)。

任職要求：

1.具有5年及以上HR工作經(jīng)驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)專業(yè)知識；

2.有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通；

3.具有人力資源同行業(yè)工作背景/同行業(yè)者優(yōu)先考慮；

4.具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

工作地點：天心區(qū)