宣城本地室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校_宣城室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資構(gòu)成
宣城本地室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校_宣城室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資構(gòu)成
宣城本地室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校_宣城室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資構(gòu)成
室內(nèi)設(shè)計(jì)可是現(xiàn)在熱門的高薪職業(yè),室內(nèi)設(shè)計(jì)師不僅社會(huì)??地位很高,同樣的收入也非??捎^,不僅有正工資可以拿,平時(shí)的私活外快也很多。
室內(nèi)設(shè)計(jì)師薪資構(gòu)成(三個(gè)部分)
一、底薪。它用于確保公司擁有穩(wěn)定的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。根據(jù)設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn),工資有高有低。中國市場(chǎng)的一般保證工資從1,800到4500元不等。有經(jīng)驗(yàn)有水平的,工作單位更加關(guān)注,工資會(huì)更高。
二、提成。根據(jù)設(shè)計(jì)人員的工作完成量,公司按一定比例從項(xiàng)目中抽取部分項(xiàng)目款作為提成送給設(shè)計(jì)師,以確保設(shè)計(jì)師的工作積極性和設(shè)計(jì)質(zhì)量???jī)效通常占工資的很大一部分,一般為項(xiàng)目款的3-8%。
三、外快。聰明的設(shè)計(jì)師通常擁有自己的裝飾建筑材料和配套設(shè)施的合作伙伴。設(shè)計(jì)師贏得了客戶對(duì)設(shè)計(jì)的信任,為客戶推薦裝飾材料和配套設(shè)施,供應(yīng)商為設(shè)計(jì)師提供一定比例的信息費(fèi),一般是成交額的10%甚至更高。這部分是賺錢的核心對(duì)于有些設(shè)計(jì)師來說,通常是保密的。一些施工團(tuán)隊(duì)通常會(huì)給設(shè)計(jì)師一定的傭金,以獲得更多項(xiàng)目和順利移交項(xiàng)目??梢钥隙ǖ卣f,室內(nèi)設(shè)計(jì)師的職業(yè)生涯正在蓬勃發(fā)展。
室內(nèi)設(shè)計(jì)的私活也是很多的,可以兼職畫圖,也可以兼職去做接私單,有的時(shí)候這方面的收入會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的正工資,甚至優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師后面可以不上班了,全身心投入到私活兼職當(dāng)中。
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