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1 沉默是金

不該說的不要說，該說的要三思。如果你不小心，你不知道那句話是錯的，就不要說。有時候說者無心，聽者有心。不說出來，就少犯錯誤。一切都像你心中的一面鏡子。

2 主動匯報

給你安排工作，領(lǐng)導(dǎo)需要及時了解進展。主動定期匯報，是讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)掌控全局的一種手段。想要順利，首先要學(xué)會主動。你不應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)主動向你匯報。時間長了，會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。

3 微笑

如果你想在公司有個好人緣，圓滑是個貶義詞，人緣是個中性詞。好的人緣來源于“相處”。你總是笑，人們對你感覺很好，所以和你相處很愉快。如果你整天板著臉，所有人都會遠離你。時間長了，你就會被孤立。怎么能機智的做事？

4 謙虛謹慎

謙虛不僅是一種美德，也是進步和成長的必要因素。謙虛不容易得罪人，也把自己放在很低的位置，不被攻擊和針對。

以下是我這十年來的經(jīng)驗總結(jié)，每一條都是基于經(jīng)驗:

1 不要在職場上欺騙，這只是小聰明

其實這些都不順利，充其量只能稱之為小聰明。真正的機智是一個人良好社交能力的體現(xiàn)。他們往往對自己所處的環(huán)境和他人的感受有著極其敏銳的判斷。他們會說客戶最喜歡什么，根據(jù)目前的情況做客戶想做的事情。

2 不要絕對真誠，不要輕易表露自己的真實想法

任何時候都不要說出自己的真實想法，尤其是對不熟悉的人，因為你永遠不知道下一秒會發(fā)生什么，你永遠不知道下一秒這個人會怎么樣。

我不建議你成為一個市儈，但是在職場上要管好自己的嘴。我們都知道，我們可以維護自己的利益而不暴露它們。如果我們找到了這種微妙的平衡，我們就不會成為職場中的眾矢之的。

3 不喜歡一個人的時候，不要直接和他對抗。把自己和別人的矛盾公開化是不理智的；

學(xué)會避免和防止這種矛盾。同時，對付反對你的人，最好的辦法就是把這種不喜歡的感覺傳遞給別人，把矛盾傳遞出去。

4 盡可能在背后說別人的優(yōu)點，注意自己的言行，少說別人的壞話:說起來容易，但一定要努力改正。

5.我覺得有些東西很深刻，所以提醒自己在處理實際問題的時候多運用，無需與同事分享

這就是品質(zhì)的體現(xiàn)。學(xué)會把一些想法憋在心里，不要輕易說出來。因為你不知道對方是什么樣的人，越說越暴露。

6 思考問題的時候，出發(fā)點是自己的利益，而不是自己的感受，只要利益不受損害，就不要輕易報復(fù)別人。

不戰(zhàn)而勝是處理人際關(guān)系的最高境界。不要把別人想得太簡單。能為別人著想，就要學(xué)會設(shè)身處地為別人著想。

7 不要怕別人把你當(dāng)傻子。關(guān)鍵是不要當(dāng)傻子。這就是天賦。

不用爭著告訴別人你是個聰明人。讓別人覺得你是個傻子，很容易讓自己失去警惕。

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