我有個朋友，崗位工作就是活動策劃的執(zhí)行人，但是領導給她安排了跟工作不相關的其他工作是運營公眾號。由于找工作不易，還是順應了領導安排的工作。

”隔行如隔山，剛接觸公眾號的她不懂十萬加是什么概念。于是她買來一堆自媒體方法論的書。看來看去，發(fā)現(xiàn)領導的話如同扯淡。一個沒有支撐點作為內容的公眾號靠著一個人的運營能輕易產(chǎn)出十方+，叫那些動鞭幾十上百運營的團隊情何以堪？

看看凄涼慘淡的數(shù)據(jù)，領導說：小學生來寫數(shù)據(jù)也比這個好看。她內心萬馬奔騰，有苦說不出啊，傷害程度直接拉滿，玻璃心哪能受得了這等委屈。于是她在自己加班的那個晚上還是忍耐不住在洗手間哭了。

想當初在學校期間的她是那么光彩奪目，她每天練跳舞，走到哪兒都抬頭挺胸，腰桿直直的。那是屬于年輕和藝術的驕傲。如今一進辦公室她就不自覺低頭，每天精神恍，恨不得腦袋鉆進電腦里去。她領導的態(tài)度讓她陷入了自我懷疑的程度。