《亮劍》中說到，戰(zhàn)場上遇到敵人就是“狹路相逢勇者勝”。面試考場如戰(zhàn)場，只有做好充分準(zhǔn)備才能從容面對高壓的考場環(huán)境。今天尚優(yōu)教育給大家分享三條面試考場必修的“內(nèi)功心法”，保證考生提高面試的“武學(xué)”素養(yǎng)。

　　面試“內(nèi)功心法”第一層是速度。天下武功，唯快不破。面試考場里時間緊、任務(wù)重，更多是需要考生在有限的時間內(nèi)給考官留下深刻的好印象。面試答題中，考生需以高效簡明為貫穿始終的原則。審題時注意快速提取材料要點(diǎn)，明確作答方向和框架，每題時間不建議超過一分半鐘。每一類題目有自身的審題特點(diǎn)，例如社會現(xiàn)象類題目著重關(guān)注話題核心關(guān)鍵詞、問題、作答要求。如事業(yè)單位考試試題：“某市政府依托科技創(chuàng)新推出了政策計算器、智能化管理企業(yè)平臺，整合集成發(fā)改、科技、工信、商務(wù)、金融等多部門各層級惠企政策與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。對此你怎么看?！逼鋵?shí)就應(yīng)該關(guān)注到政策計算器這樣一個核心關(guān)鍵詞。應(yīng)急應(yīng)變類題目注意把握身份、當(dāng)下矛盾和長遠(yuǎn)矛盾等。不過所有題目都應(yīng)關(guān)注作答要求和核心問題。同時，答題上要注重整體節(jié)奏明快，語言表達(dá)既要表意明確又要“惜字如金”，精髓在于簡潔明了，切忌拖沓啰嗦。除此以外，解答題目不必刻意追求復(fù)雜的技巧和華麗的語言，只有招式簡單，才能出手快速。

　　面試“內(nèi)功心法”第二層是準(zhǔn)度。找準(zhǔn)要害，四兩可撥千斤。現(xiàn)實(shí)中，不少考生無法提煉題干的中心，難以充分利用題干信息，容易以偏概全，甚至出現(xiàn)跑題的現(xiàn)象。要把握準(zhǔn)度，考生就要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，審題上找準(zhǔn)題干的所需分析或解決的問題，答題中也應(yīng)該突出重點(diǎn)，緊扣題干關(guān)鍵信息，堅(jiān)持問什么答什么。比如這兩個不同問法：(1)請談?wù)勀銓χ行W(xué)校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)野蠻生長的建議;(2)請談?wù)勀銓χ行W(xué)校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)野蠻生長的看法。第一種側(cè)重于對“野蠻生長”這一社會現(xiàn)象的對策。而第二種側(cè)重于對該現(xiàn)象的分析。

　　面試“內(nèi)功心法”第三層是力度。拳拳到肉，才能引人入勝。面試中，有的考生答題緊張聲音較小，有的考生答題蜻蜓點(diǎn)水、泛泛而談，自然難以吸引考官。一方面，答題時感情飽滿、擲地有聲，說到動情之處，更要讓人看到眼里有光;另一方面，內(nèi)容上要挖掘深度，探究本質(zhì)問題，找準(zhǔn)治本之策。因此，既要注意多鍛煉在公眾場合講話、面試模擬答題，提升面試能力，也要多關(guān)注時政要聞和優(yōu)秀干部的事跡，加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)。

　　總結(jié)一下，面試考場“內(nèi)功心法”要訣在于“快、準(zhǔn)、狠”，不僅要高效簡潔進(jìn)行作答，精準(zhǔn)直接、緊扣題干，也要情感豐富、有交流感。練好“內(nèi)功”，面試中自然游刃有余。