目前,中國已經(jīng)成為世界東方的最大的經(jīng)濟(jì)體,一舉一動都牽動著整個世界的經(jīng)濟(jì)大局,外國人來到中國找工作已經(jīng)變成一種常態(tài)。多年以來,外國人到中國工作的情況,已經(jīng)發(fā)生了根本的變化。

十幾年前,外國人到中國工作,那個時候的外國人到中國來,更多的像是一種嘗試,或者旅游,乃至感受生活,體驗(yàn)不同的文化和生活形態(tài)的性質(zhì),他們中很少有人把中國當(dāng)成自己的家,極少有人能在中國長期發(fā)展職業(yè)。

到了今天,情況有了極大的改變,已經(jīng)極少有人到中國工作是為了旅游或者感受了文化和生活了,他們來中國求職,大多數(shù)是為了職業(yè)的發(fā)展,其中一部分人,已經(jīng)離不開中國,或者在中國己經(jīng)有了婚姻和家庭。

外國人在中國工作,已經(jīng)漸漸趨于穩(wěn)定,很多已經(jīng)融入了中國的職場和中國員工做一樣的工作,度一樣的假期,過樣的節(jié)日;有的人會說:是不是也拿一樣的工資?答案是否定的,因?yàn)橹袊吘箾]有歐美國家那樣發(fā)達(dá),外國人在中國的生活成本還是比本國人高的,打個比方:賓館和酒店,如果沒有相應(yīng)的資質(zhì)和級別,是不能接待外國人入駐的。

本文從實(shí)際情況出發(fā),對于外國人來中國找工作,和就業(yè),給出以下的建議：關(guān)于外國專業(yè)人員的熱門業(yè)務(wù)領(lǐng)域，經(jīng)驗(yàn)豐富的英語老師一定會受到熱烈歡迎，因?yàn)樵S多公司都樂于聘請以英語為母語的人從事專業(yè)的工作。

雖然是給外籍人才的建議,但是對于中國的雇主招聘外國人,也是很有借鑒意義的，找到理想的工作后，這將有助于確保雇主意識到你會長期任職，因?yàn)橛幸环N趨勢是通過提供更高的薪水和更高的待遇來獵聘外國員工。