傳智播客培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么樣？就我看來(lái)，還算中規(guī)中矩，傳智播客培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)規(guī)模較大，國(guó)內(nèi)各地區(qū)都有加盟，分校區(qū)過(guò)多也不是一件好事，有的校區(qū)教學(xué)好，有的校區(qū)教學(xué)培訓(xùn)效果不是很理想，這都是線下機(jī)構(gòu)很常見(jiàn)的事情，主要還是看你如何看待了。

我們?nèi)W(xué)習(xí)一門技術(shù)對(duì)機(jī)構(gòu)的選擇，還是要找合適自己的，這需要在報(bào)名前參考一下各個(gè)方面的情況，像學(xué)費(fèi)、教學(xué)和就業(yè)情況，就比如：

1、學(xué)費(fèi)要了解清楚整個(gè)培訓(xùn)周期的各種費(fèi)用，考慮清楚經(jīng)濟(jì)情況能否負(fù)擔(dān)，不能就換。

2、教學(xué)要靠試聽(tīng)課去了解師資情況和教學(xué)大綱，直觀感受能不能跟上老師節(jié)奏，以及適不適合自己

3、就業(yè)情況，這需要根據(jù)畢業(yè)學(xué)員的情況進(jìn)行了解，有些招生老師存在虛報(bào)現(xiàn)象。

并非規(guī)模越大越好，快速的擴(kuò)張勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的下降，特別是一些上市公司，受制于投資人的迫切盈利需要，一味求快，更加關(guān)注前端銷售和廣告投入去了，管理也跟不上，批量操作，這種情況下很難顧及到每位學(xué)員。

國(guó)內(nèi)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來(lái)越多，不煩有一些為了斂財(cái)不擇手段的機(jī)構(gòu)，但不得不承認(rèn)，其中依然不乏有少部分機(jī)構(gòu)是真真實(shí)實(shí)的在用心做教育，做口碑，IT培訓(xùn)是適應(yīng)市場(chǎng)所需，為那些技術(shù)不足或者需要轉(zhuǎn)行的朋友提供的一個(gè)捷徑。

目前從口碑實(shí)力和就業(yè)率來(lái)看，比較看好網(wǎng)時(shí)代教育，無(wú)論是師資水平，還是在他們的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置方面，都是領(lǐng)先于業(yè)界，當(dāng)然更關(guān)鍵的還是其學(xué)員獲得很多企業(yè)的青睞，就業(yè)成功率高，值得去參考對(duì)比，對(duì)比后擇優(yōu)！

這篇文章，簡(jiǎn)單寫了對(duì)“傳智播客培訓(xùn)怎么樣”的看法，希望能夠幫助到你們！