這幾天，大家是不是都在關(guān)注第七次全國人口普查的數(shù)據(jù)結(jié)果？

國家統(tǒng)計(jì)局局長寧吉喆在新聞發(fā)布會(huì)上通報(bào)的數(shù)據(jù)表明，我國人口10年來繼續(xù)保持低速增長態(tài)勢(shì)。

而且，這次普查結(jié)果體現(xiàn)出的問題與我們每個(gè)人都切身相關(guān)，幾乎涵蓋了所有年齡層。比如：

中國的生育率不穩(wěn)定，今后還會(huì)繼續(xù)下降；

人口老齡化，東北最為嚴(yán)重；

勞動(dòng)年齡人口數(shù)量不斷下降；

雖然出生人口性別比穩(wěn)步下降，但以往出生性別比偏高帶來的風(fēng)險(xiǎn)卻依然存在。

這一系列數(shù)據(jù)都指向了一個(gè)客觀事實(shí)：我國目前人口結(jié)構(gòu)面臨著巨大挑戰(zhàn)。

但這些都是我國的基本國情，并無太大的改變，實(shí)是挑戰(zhàn)，但我們也挑戰(zhàn)多年了。

很多網(wǎng)友敏銳地抓住了關(guān)鍵點(diǎn)，普查報(bào)告中有兩句話耐人尋味，站在不同角度，我們可能會(huì)品出不同的滋味。

01·“勞動(dòng)資源依然豐富，人口紅利繼續(xù)存在”？

“人口紅利”這個(gè)詞很多人都不陌生，是指一個(gè)國家的勞動(dòng)年齡人口占總?cè)丝诘谋戎剌^大，社會(huì)撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)較輕，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了有利、必要的條件，就是所謂的“人多力量大”，人多了好做事、好干活。

“人口紅利”在很長一段時(shí)間都是中國經(jīng)濟(jì)增長發(fā)動(dòng)機(jī)，但這個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)不是永動(dòng)、也不能持續(xù)太久，總有一天會(huì)漸漸消退。

那憑什么國家統(tǒng)計(jì)局局長敢說我國人口紅利繼續(xù)存在呢？

實(shí)際上，這句話應(yīng)該這樣理解：我國人口還在保持低速增長，紅利，是真的紅利，但那是對(duì)于企業(yè)老板而言的，對(duì)于打工人來說，這紅利就吃不消。

如果你工作不開心了，選擇放飛自我， 開溜一會(huì)兒，老板并不會(huì)覺得惋惜。因?yàn)橹灰肆Y源豐富，你不做，總會(huì)有人做，甚至比你做得好，還更便宜。

內(nèi)卷化競(jìng)爭真的隨處可見，幼兒上學(xué)要“卷”，小升初，中高考要“卷”，熬到了成年，工作中內(nèi)卷更甚。

對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，人口紅利尚存，但從越來越多、越來越廉價(jià)的勞動(dòng)者這個(gè)角度看，所謂的“紅利”更讓人難以接受。

曾看過一組數(shù)據(jù)：中國現(xiàn)在最多一批人口區(qū)間是在1966-1973年出生，這八年可謂是新生兒大潮，總出生人口高達(dá)3.1億，這就造成了我國曾經(jīng)的人口紅利期。

然而，隨著這批人口漸漸老去，我國平均預(yù)期壽命漸漸上升，我國勢(shì)必會(huì)經(jīng)歷從人口過剩到深度老齡化社會(huì)的演變過程。而且，這種情況能有所改善之時(shí)，得等下下一代了。

不說未來的事，就以曾經(jīng)我國的“農(nóng)民工人口紅利”為例分析。

在我國，農(nóng)民工提供的勞動(dòng)力是不可忽視的，這個(gè)龐大的群體一直在為城市發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)默默做著貢獻(xiàn)。

國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2018年農(nóng)民監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》顯示，40歲以下所占比重，外出農(nóng)民工是本地農(nóng)民工的近2倍。

40歲是農(nóng)民工外出or返鄉(xiāng)的分水嶺，隨著年歲漸長，身體精力大不如前，無法完成城市中體力要求較大的工作。

他們的工資也無法支撐一家人在城市扎根，故而大多數(shù)農(nóng)民工到了這個(gè)年齡就選擇回家務(wù)工了。

曾經(jīng)有人說“一部春運(yùn)史，就是一部農(nóng)民工外出打工史、改革開放史”，如今，這只是一段歷史罷了。

回鄉(xiāng)后，勞動(dòng)生產(chǎn)率遠(yuǎn)不如在城市，而城市也失去了大量勞動(dòng)力。這導(dǎo)致了什么后果呢？

農(nóng)民工越來越難招，高級(jí)技術(shù)工人供應(yīng)不足。

但這個(gè)問題不難解決，企業(yè)老板失去了大批農(nóng)民工，收獲了廉價(jià)的大學(xué)生。

02·“人口素質(zhì)不斷提高，人才紅利新優(yōu)勢(shì)逐步顯現(xiàn)”？

從勞動(dòng)人口平均受教育情況變化來看，中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的幾十年間，縱使勞動(dòng)人口減少，但其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益卻不同了，逐漸從“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變。

這意味著什么呢？

內(nèi)卷正在走向受教育人群，大學(xué)生和各種職業(yè)技能訓(xùn)練的人更多，體力勞動(dòng)者反而不夠用。

人力資源和社會(huì)保障部部長張紀(jì)南曾表示，今年的就業(yè)也面臨著諸多挑戰(zhàn)：

一方面，今年高校畢業(yè)生就有909萬人，創(chuàng)下了歷史新高，城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力也在1500萬人左右。

這是從人口增長趨勢(shì)與人口總量來看，就業(yè)總量壓力仍舊未減；

另一方面，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，就業(yè)難，招工也難，明明人很多，但是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)普工難招，技術(shù)工人短缺，技術(shù)技能人才求人倍率超過2。

看到此處，我們發(fā)現(xiàn)，這其實(shí)是一場(chǎng)數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)換。

畢竟從第七次人口普查報(bào)告中就能看出，國家將人才分類劃分得更細(xì)致了——將原先第六次人口普查中的“大學(xué)類”，改為本科、碩士、博士分開采集。

相比以前，對(duì)于這些被稱之為“人才紅利”的高素質(zhì)、高學(xué)歷的大學(xué)生在就業(yè)時(shí)要付出更多的勞動(dòng)、創(chuàng)造更大的價(jià)值，才可能使自己原有的生活水平維持下去，很多人畢業(yè)后就在一條打工人的路上拼命奔跑，不敢停下來。

從宏觀上看，人才紅利對(duì)于社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、構(gòu)建新發(fā)展格局、以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等方面有積極的促進(jìn)作用，這一點(diǎn)從985高校畢業(yè)生就業(yè)去向就可以看出。

但從個(gè)人角度，隨著社會(huì)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就業(yè)者投身到發(fā)展浪潮之中，辛辛苦苦奮斗了幾十年，真正給到個(gè)人的財(cái)富能有多少，抑或財(cái)富獲得標(biāo)準(zhǔn)又在哪里劃線，還是要具體問題具體分析，暫時(shí)還得不出一個(gè)準(zhǔn)確的最終結(jié)論。

“創(chuàng)新制勝，高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵靠人”，在未來的中國，人才將成為發(fā)展的第一資源，整個(gè)社會(huì)必將迎來一場(chǎng)數(shù)量到質(zhì)量的巨大變革。

今年的政府工作報(bào)告中還有多處提法同樣值得我們關(guān)注：一是擴(kuò)大就業(yè)空間，其中民營經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè)中會(huì)發(fā)揮很大的作用；

二是就業(yè)優(yōu)先政策精準(zhǔn)聚力，這意味著更加暢通地直達(dá)市場(chǎng)主體，為就業(yè)者和高校畢業(yè)生提供良好的就業(yè)環(huán)境和政策扶持；

三是支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，這意味著新就業(yè)形態(tài)的作用得到進(jìn)一步確認(rèn)，在未來，就業(yè)形勢(shì)根據(jù)個(gè)人而定，幫助就業(yè)者找到一條真正適合自己的賽道。

其實(shí)，對(duì)于每一位高校畢業(yè)生來說，首先要做出就業(yè)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，可能學(xué)歷與行業(yè)不再對(duì)口，野心與現(xiàn)實(shí)格格不入，出了校門就變了形勢(shì)。

大學(xué)生們能做的，是不要懼于居高臨下的論調(diào)，不要囿于艱難的就業(yè)形勢(shì)，不要偏聽那么多人言之鑿鑿。

只管認(rèn)真夯實(shí)自己的基礎(chǔ)，先圖存，求穩(wěn)定，再謀發(fā)展；

摒棄傲慢的觀念，學(xué)著平視曾經(jīng)看不上的職位，從中尋找機(jī)會(huì)；

工作后，認(rèn)真學(xué)習(xí)前輩經(jīng)驗(yàn)，先讓自己可以替代絕大多數(shù)，再打造自己獨(dú)一無二的名片。

萬事終有解，與君共勉。

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作者：洛書