最近有很多同學都處于“找工作求職階段”，推薦給大家一部綜藝節(jié)目《令人心動的offer1-2》，著重看看各種導師大神們對于實習生有何要求，以及實習生在工作上遇到各種突發(fā)情況要如何處理。

這個綜藝節(jié)目都是大神，但生活中還是普通人居多，小編作為普通人中的一員，把自己初入職場時的一些經驗分享給大家。

當然你能夠順利入職的第一步，就是：

怎樣寫好簡歷？

簡歷入了眼，才有可能繼續(xù)接下來的一切。

先說一下小編自己初入職場投簡歷情況：

小編畢業(yè)后的半年內大多數應聘的是新媒體運營、微信公眾號運營、以及我專業(yè)聲樂、相關等職位，當時為了寫好簡歷幾乎天天泡在知乎上，各種高贊回答我都看過。

另外咨詢身邊已經工作的朋友，他們有的在亞馬遜、騰訊，也有在各種工作室工作的，集合所有人的經驗匯總在一起寫出了這一篇攻略！

在萬千求職簡歷中，如何才能被公司的HR注意到，并拿到進一步了解的機會，就看各位的簡歷了。

初入職場的同學也許還沒有意識到簡歷的重要性

大家自己找工作，去應聘，不管是以什么方式方法，簡歷都是公司接觸你、認識你的第一步驟

在這方面，我覺得自己還是有一點點經驗告訴剛入職場的同學！

注意：僅僅適用于剛要找工作的朋友們。

一、根據應聘崗位要求來投，不能只有一份簡歷

在大家應聘各種職位時，一定要認真閱讀對方所需要的“崗位需求”，結合實際考慮一下自己是否能勝任，再綜合考量自己目前有的工作經驗+個人成果是否與之相匹配

能否能滿足所招崗位的“硬性要求”，再決定自己投不投。

拿小編自己來說，我畢業(yè)時找工作是以新媒體運營、公眾號寫作為主，以我自己專業(yè)音樂教育、學校老師為輔去應聘，簡歷大概有2-3份，教育方面一份，微信公眾號編輯一份，新媒體運營一份，雜七雜八的工作（提供自己可隨時改正、加內容的）一份。

同一個領域里也不能完全通用一份簡歷，就比如說有的公司招美妝編輯，有的公司招生活類文章編輯，那你簡歷上的附帶作品就不能一樣，根據所招聘的方向來自己調節(jié)。

各位要明白，人家招什么，就要看你有沒有相關的工作經驗和知識，你寫與之不相關、差的特別遠的工作經驗和成就，對你應聘這一職位來說，沒有多大效果。

你去應聘教師，但你簡歷上非寫你做過銷售，像這樣兩者毫無關系的情況，就不要把這些寫上去，多寫相關內容，才能真正幫你獲得HR的青睞。

二、不要說太多自己的感覺，要說自己為此做了些什么，怎么做的

這一點剛入職場的同學們非常愛寫?。?！

很多簡歷上都是"我很熱愛XX、我一定會干好、我一定會負責"等等類似的話，同學們，人家公司誰聽這些好話呀！他們想看的是你都做了些什么，怎樣做成的

要寫"我熱愛XX，因此我做了XXX，取得了XXX結果"，公司招人，想看的是實際有的東西，而不是一些好聽的空話，熱愛代表不了任何事，要看的是你做出了什么成績。

三、不要在簡歷上寫自己的性格如何，要說自己的能力如何

各位，性格這個東西，你真的應聘上了相處一段時間人家就都能體會出來；

在簡歷中，沒人會關心你性格怎么樣，關心的是你的能力。

各個領域都要有自己必須要會的東西，例如你去應聘老師，那你就要拿出自己在這一科目上的成就，有無優(yōu)秀論文，有無獲獎證明，有無工作經驗等等；

去應聘新媒體，那你必會的作圖軟件、視頻剪輯軟件掌握程度如何；

去應聘各種工作，那些辦公軟件你也要多多少少有了解，Excel、Word、PPT等等

還有各種證書，這時候就派上用場了！各種證書，只要你有，就都往簡歷上放，這點對于找任何領域的工作都管用！

只要你會（哪怕只會一點），你都得往簡歷上放！這比說自己性格如何，多么負責任要有用的多！

當然，關于性格啊還有個人感受什么的，你想寫也可以寫，幾句就可以了。

四、不要為了搞笑在簡歷上說一些有的沒的

很多初入職場的同學找工作寫簡歷，都愿意寫一些網絡用詞，甚至自己造梗，渴望得到對方公司的關注

告訴你，完全沒用，簡歷是一件非常正經、嚴肅的事情，容不得你多發(fā)揮。

五、話不要說“太滿”，可以根據實際情況來適當潤色，但絕對不要說！大！話！

不知道大家有沒有看過電視劇《我的前半生》，里面女主找工作時簡歷寫了很多自己沒干過的事，結果應聘當天就差點露餡

不要以為這是電視劇，求職中都有可能發(fā)生一模一樣的事

自己有什么工作經驗，有什么成就，拿過什么獎項及證書（這些都是有跡可查的）都要實話實說，誠實是考驗一個人的首要標準。

不要投機取巧認為對方查不到，你自己的能力沒到那份上，工作后就能體現出來，你是否會某一專業(yè)，真正上手后也能看出來

包括你在之前的工作中取得了什么成就（拿銷售來講，最好的銷售成績是什么，拿真實數據說話）

還有很多同學愛在簡歷上寫自己“學習能力強”，怎么證明？你多寫幾個自己的成就都比這句話有用得多。

六、講量化的東西，多寫專業(yè)詞語

舉例來說，小編之前在某平臺的粉絲量有多少，運營多長時間后，粉絲量增加了多少，文章點擊率增加了多少

就是要把對自己有利的經歷“最大化”“最全化”的寫上去，可以適當說好話潤色

要把事情說出來，更要把事情的結果說出來。

而不是簡單的說，我在上一份工作中得到了什么，具體數據呢？

七、工作經驗太少怎么辦？

這一點對于所有剛入職場的同學來說，工作經驗少，沒有工作經驗都是屬于正?，F象，對方都不會因此對你的能力產生質疑的。

實習、兼職也都算工作經驗，能寫就寫上去！起碼也會讓對方覺得你勤工儉學，求上進！

那工作經驗少有沒有解決辦法呢?

如果自己的績點很高，在校期間成績好，可以寫在簡歷上（比如：GPA：3.75/4，年級top20），如果成績一般，那就不要提。參加過比賽得過什么獎項一定要說，跟著專業(yè)老師做過什么項目、課題也一定要寫；

在校參加的各種學生會、公益活動、大型晚會組織活動，只要能上臺面的活動，都可以寫上去；

在校時拿到過的什么國家級獎學金啊，優(yōu)秀班干部這些也都可以寫上去！這些都側面證明了你的能力；

還有你的論文！論文分數高的話可以被評為“優(yōu)秀論文”那一類的，如果你的論文達到了標準，那你也可以寫在自己的簡歷上！

工作經驗少的畢業(yè)生們，不要慌張，因為有很多很多人都跟你們一樣！

而且很多公司都愿意招應屆生，因為好管理

八、最終版簡歷1-2張是最合適的，不要過于注重簡歷模板的樣子

再說直白點，本科生就寫一張，經驗豐富的碩士+博士，集中在兩張也就可以了。

不要說太多無用的話，你以為是在給自己臉上貼金，但公司HR沒那么多耐心看完。

試想如果你是HR，每天要看幾百份幾千份簡歷，每份都大幾頁，你的頭疼不疼？

工作經驗多的，把最重點、最能體現你自己能力的經驗寫上去，其余的提一嘴就好，不要詳細進行說明。

很多人喜歡找好看的模板，花里胡哨的，各位，模板再好看也不會給你的簡歷加分的！簡歷上的內容才是獲勝的關鍵呀！

找不到模板，可以關注同名公號，回復關鍵"簡歷" 即可下載

下面是必須要寫的

1、聯系方式要寫全?

大家在應聘時，一定要看清楚對方的招聘要求及讓你投簡歷的方式

一般都是郵件發(fā)送，極個別的是通過其余方式來發(fā)（經驗：這樣的公司都不怎么靠譜）

同樣的，對方公司是否錄取你，反饋方式一般以電話、郵件、短信為主。

這就是你要注意的地方了

很多朋友寫簡歷就自然而然的只寫上電話號碼，有的連郵箱都不寫

不管對方會以什么方式給你反饋，你都要做到萬無一失

小編建議大家把常見的那些聯系方式都寫上，做到面面俱到。

2、求職意向要寫在較為醒目的地方?

大家已經投過簡歷的應該知道，一般郵件的名字就要署上你要投的崗位

但是！大家在前期找工作“海投”的時候，難免會出錯

所以建議大家，根據不同崗位寫不同簡歷，不要通用一份

3、沒有太多工作經驗的應屆生一定要把在校經歷最大、最全化寫上去

初入職場的同學寫簡歷，最難的一點就是“工作經驗太少”

這個時候，就要拿你們自己的在校經歷來補了！

最為加分的：獎學金、班級職稱、獲獎經歷

以上這些都沒有的，那就拿在校時參加的大大小小活動來寫，迎新晚會上臺演出（說明你表現力好，敢于上臺）、晚會的組織活動（說明你對于活動策劃有經驗）、學校的公益活動（說明你樂于奉獻）等等

4、各種證書，會的各種技能、優(yōu)秀論文都要寫上

比較常見的教師資格證、普通話證、計算機證、英語四六級、會計證

技能就是各種電腦辦公軟件，以及各位專業(yè)上的內容

其余的證書，只要你有，那就一律寫上；如果沒有，一定不要編造！

簡歷上必須要有的內容：

基礎信息：姓名、性別、學歷及所在學校、年齡（或出生年月）、聯系方式

個人照片，證件照，切忌使用生活照、自拍照等等

教育信息：院校（不要備注雙一流什么的，HR都知道）、專業(yè)、學位

個人經歷：也就是你的工作經歷、在校經歷

附加信息：可以適當寫一下自己的愛好+在這方面取得的成就（就比如我熱愛自媒體，我全網賬號達到了XXX）、各種證書、會的各種技能

自我介紹：絕對不要寫太多，寫1-2句重點的、能對你應聘此崗位有幫助的

沒必要寫的

1、身高體重?

2、政治面貌?

3、小型兼職?

4、大學期間上的課程?

切忌：

不要寫太多內容，1頁簡歷是通過率最高的，各位剛剛畢業(yè)，工作經驗不會太多，也沒必要把一些無關緊要的都寫上去，寫！重！點！

虛假包裝，說一些自己并沒有、并不會的技能和經歷，紙終究包不住火。