1、建立體制內(nèi)的思維方式：體制內(nèi)人才選拔是招錄機(jī)關(guān)工作人員的選拔性考核，其題目設(shè)置和閱卷規(guī)則，無不體現(xiàn)著機(jī)關(guān)工作的思維方式，即體制內(nèi)的思維，要站在體制內(nèi)的角度思考問題，鍛煉自己能夠從法律、制度、政策、經(jīng)濟(jì)等各種角度全盤考慮問題。思考問題切忌理想化、片面化、情緒化。
2、申論素材積累重在平時(shí)、善用間隙時(shí)間：在復(fù)習(xí)期間要善于利用零碎時(shí)間、不間斷地看新聞時(shí)政，積累申論的素材和觀點(diǎn)，身臨其境地把自己當(dāng)成新聞評(píng)論員，把“出發(fā)點(diǎn)”、“立足點(diǎn)”、“著力點(diǎn)”、“根本保證”、“基本原則”變成思維習(xí)慣。
對(duì)于一些名言名句，一些非常有氣勢(shì)的排比句，更是要多讀多記，多思考在什么地方可以用。
3、申論必須要勤動(dòng)筆：申論想拿不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)一定要自己多動(dòng)筆寫，看一百篇范文不如自己寫一段文章，要想自己下筆如有神，唯一的方法是多練多寫，而且最關(guān)鍵的是，要有厲害的老師給你批改，不然你寫一百篇，一百篇都是錯(cuò)的，做無用功。
4、時(shí)事熱點(diǎn)如何正確利用：歷年來申論的命題圍繞著社會(huì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行，熱點(diǎn)素材的積累與理解不能突擊進(jìn)行，必須從準(zhǔn)備的那一刻開始，大家重點(diǎn)要把握三方面：
（1）了解近一年來國家政治領(lǐng)域和社會(huì)上發(fā)生的熱點(diǎn)問題，把握各級(jí)政府工作的總體方向；
（2）熟知熱點(diǎn)事件產(chǎn)生的背景、當(dāng)前現(xiàn)狀、發(fā)展過程、對(duì)社會(huì)的影響、多方位的評(píng)價(jià)以及解決思路等。
（3）做好筆記，用自己容易記憶的方式把問題記錄下來，寫出自己的見解，后期再對(duì)同類問題進(jìn)行回顧，不斷完善自己的思辨力、表達(dá)力和創(chuàng)造力。
5、申論書寫字跡、輕松撿分項(xiàng)：我們現(xiàn)在已經(jīng)習(xí)慣了拼音輸入法、習(xí)慣了電腦打字，很多人提筆忘字甚至錯(cuò)字連篇，由于字跡的問題可能會(huì)使你的申論降低5-10分。