網(wǎng)友做完六十四型MBTI性格測試后問：

世保觀點：

1、十六型和八維給你的結(jié)果是TN，六十四型的表述是NT，NT是強勢性格，基于你、父母都不是強勢為主，在老師后續(xù)發(fā)展的兩百五十六型中，你的第四型也沒有NT（強勢），所以，NT是你的外因，不是你性格鏈中的一環(huán)，也就是說，NT可能是你暫時所處的高壓環(huán)境，六十四型和榮格八維作為一種在世界范圍內(nèi)有影響力的性格測評工具，它不僅沒有發(fā)現(xiàn)你的主導(dǎo)性格NF（活潑）、次級性格ST（穩(wěn)重）、抗壓性格ST（穩(wěn)重），也沒有發(fā)現(xiàn)你的危機性格SF（隨和），站在助人的角度，我覺得基于你們年輕一代不能再耽誤，大家應(yīng)該舉起手來，狠狠地打擊十六型和榮格八維，我個人的力量實在有限，真心希望大家早點覺醒。

十六型和八維測出你F很弱，盡管你可能做了一百道左右的測試題，并沒有抓到你的要點，正如你說的，你在生活中有話癆現(xiàn)象，話癆對應(yīng)你的主導(dǎo)性格活潑（NF），說謊是活潑的負面，活潑的正面是健談，你問我，你意識不到自己在說謊是何原因，這是基于性格是潛意識的，不能被意識到，不僅主導(dǎo)性格是潛意識的，次級性格和抗壓性格均是潛意識的，他們之間的切換不能被意識到，六十四型促進潛意識和意識溝通，使?jié)撘庾R的內(nèi)容概念化，為意識所認知。

2、你的次級性格和抗壓性格均是穩(wěn)重，那如何區(qū)分這兩個穩(wěn)重？有適應(yīng)感的那個穩(wěn)重體驗是你的次級性格，有壓迫感的那個穩(wěn)重體驗是你的抗壓性格，進入壓力情境，你會有壓迫感，若主導(dǎo)性格的潛能沒得到善用，抗壓性格的穩(wěn)重會挑剔人，若主導(dǎo)性格的潛能被善用，抗壓性格的穩(wěn)重會挑剔事，壓力情境是不可避免的，彰顯了你主導(dǎo)性格活潑的潛能，你會理性化解壓力。

3、六十四型認為，先挖掘主導(dǎo)性格的潛能，次級性格的作用才是正向的，正如你說的，遇到討厭的人就沒辦法做好事，為何會出現(xiàn)這種情況，這是基于你的主導(dǎo)性格活潑是人際導(dǎo)向，你的次級性格穩(wěn)重是任務(wù)導(dǎo)向，若人際導(dǎo)向發(fā)展受阻，任務(wù)導(dǎo)向會受影響。

4、你的專業(yè)是工科，適合你的次級性格，那你為何想做人際相關(guān)的工作，這恰恰說明了主導(dǎo)性格對你的影響，怎么入行呢？可考慮理轉(zhuǎn)文的工作，在工科方向工作一段時間，再轉(zhuǎn)文更符合你的實際情況，我個人覺得，項目策劃、咨詢培訓(xùn)這類工作與你的性格比較匹配。

5、人際關(guān)系方面，與主導(dǎo)性格隨和（SF）、次級性格強勢（NT）的人相處，有利于處理你性格的兩個極端問題，你的主導(dǎo)性格活潑和次級性格穩(wěn)重，在六十四型構(gòu)架內(nèi)屬于矛盾性格，情緒化問題比較嚴重，另外從職場發(fā)展的視角看，與主導(dǎo)性格穩(wěn)重（ST）、次級性格活潑（NF）的人打交道，有利于促進你的工作效能，不過需通過性格識人，先疏通你與父母的關(guān)系，尊重你與父母之間的性格差異，理解為何你與父母之間行為模式的不同，得到了認知提升，即可與任務(wù)型主導(dǎo)的人融合，與強勢性格為主的人打交道，要放在最后，主要是強勢主導(dǎo)的人會打擊你，而你更需要正能量，你也不需要模仿強勢性格，畢竟你是活潑性格主導(dǎo)的人，至于強勢性格在三種性格中是如何表現(xiàn)的，這個話題太長了，需要長篇大論，而且你了解這些對你并沒有太多的益處。

網(wǎng)友回復(fù)：

世保六十四型MBTI性格測試，可關(guān)注公號：世保教授。