為啥UP老是咕咕？興趣類UP的自我剖析
最近咕咕咕越發(fā)變本加厲，遭到各路觀眾詰問（bushi），也不乏較為嚴厲的言辭。雖然已經習慣，但覺得可能單純對UP這個職業(yè)不太了解，所以一時興起寫了這篇專欄。
首先要明確的是，動力夠一定是能更新的，是能無視掉任何客觀阻力，沒有條件也能創(chuàng)造條件。動力有很多方面，比如極高的興趣，充裕的時間，或者他給的實在太多了之類……簡單聊下為自己的UP歷程，也希望能幫助大家更好理解UP主是怎么運行的。
純興趣期（2019年前）早期做更新是純興趣驅動的：
我覺得自己游戲理解好，那一定要發(fā)布出來讓大伙看看！大家都贊同我的觀點，好爽！
我實在太喜歡這游戲了，但是xxx怎么能沒有呢？不行，我要為了你xxx！
興趣類UP其實沒有高尚目的，動力來源就和沉迷打游戲打到熬夜差不多。因為所有工作自己包完，工作量自然小不了的。除了簡單錄屏直接上傳，給大家簡單科普下內容制作的工作量：
簡單剪輯視頻大概數分鐘~半小時
帶字幕和一定過場通常半天起步，字幕是比較費事的東西
認真制作要寫稿配音的，比如劇情解說，直接投入制作的純工作時間通常都是100小時起步（主要花在寫稿改稿上）
評測類專欄，一篇產出需要2~6小時，主要花在排版、配圖，部分麻煩的還有相當長時間的理論計算和討論。當然沒有計算專欄背后的工具制作時間，少前工具站手敲20萬行有效代碼和debug不太好估計具體時間，姑且按1分鐘10行，算作300小時，平均到每篇評測大約+1h。
基石類專欄，一篇通常需要20小時，主要是改稿和作圖。
需要再次強調，這些單純是你情我愿的自我滿足過程，并不高尚，僅作工作量科普。
這段時間并沒有任何收入，但因為上學時間相對充裕，而且興趣濃厚動力極強，所以維持每日2~4小時視頻制作是沒問題的。
興趣+激勵期（2019~2020年前半年）多了一條因素：
創(chuàng)作激勵給學生時期的我?guī)聿诲e的收入
創(chuàng)作激勵是B站自帶機制，并不涉及恰飯（敏感肌也能用之類的推廣、廣告），原創(chuàng)內容可以帶來收入，主要與播放量和三連數量有關。早期創(chuàng)作激勵常態(tài)化更新每個月大概能有2000~4000稅前收入，且不需要消費粉絲。巔峰是2020年疫情期間在家連更了一個月的專欄，稅前大約9000，當然是30天全勤每天4小時換的，按8小時工作制月薪大概1w。
作為對比，同期我在上海交大讀研二，沒記錯的話每月收入只有3000（學校500+實驗室1500+獎學金1000），創(chuàng)作激勵對于在校學生確實是不小的動力，畢竟你給家里要生活費，是不太好意思氪金的。
創(chuàng)作激勵視為勞務報酬，稅率16%。
工作期（至今）時代變了，主要變化
空余時間大幅縮水，而且回家也比較累不想碼字做視頻
熱情投入工作，視頻創(chuàng)作熱情大幅下降（我個人選擇的是自己的興趣行業(yè)）
創(chuàng)作激勵幾乎起不到實質性激勵作用（這個和我本人無關，各位可以百度上海平均工資）
所以現在靠我個人創(chuàng)作是比較困難的，后續(xù)我也主要是合作制。這也涉及很重要的問題，由于不是職業(yè)UP主，我沒有組建穩(wěn)定創(chuàng)作團隊，合作伙伴咕咕了，你也得一起咕咕。
總結一下
相比于職業(yè)類UP，興趣類UP大體的運作邏輯：
產出主要取決于時間和興趣
做UP主確實沒什么收入
當然UP類型每個人不同，主要還是個人選擇有關。人與人之間區(qū)別并不大，代入思考也能理解UP腦子里在想啥。
不僅是UP主，其實誰都不想被教做事，更不喜歡其它人抱著奇奇怪怪的主觀預期要求自己（尤其是利益不相關）。
關于我個人，后續(xù)可能較長一段時間也是隨機不穩(wěn)定更新狀態(tài)，可能會在少前2或者逆向坍塌出來時因興趣爆更一波。
謝謝各位長久以來的支持！
