每年都會有大批的人選擇進(jìn)廠，尤其是到廠區(qū)訂單繁忙時，在高薪資的誘惑之下，幾乎每個電子廠的門口都會排有長長的隊(duì)，站著大批量等著進(jìn)廠面試的人，這已經(jīng)成了工廠一道“獨(dú)特”的風(fēng)景線。盡管如此，廠內(nèi)每年員工流失率依舊很高，電子廠就像一座“圍城”，廠外的人想進(jìn)去，廠里的人想出來，那么去電子廠打工怎么樣？到底進(jìn)廠好還是去工地好呢？

每個行業(yè)都需要有新鮮的血液，工地也不例外，不斷有新人進(jìn)來，才能保證行業(yè)的持續(xù)。

不過近年來，很多的工地都招不到新人，仍然以70后、80后為主力，大量的工程找不到人干活，工人的工資也隨之水漲船高，工地的小工一天都300塊了，年輕人卻寧愿去工廠，也不來工地，這是為什么呢？

女性工作者少、找對象困難

俗話說，一如工地門，從此斷紅塵。工地上百分之九十九都是男性，所以年輕男性在工地就失去了很多樂趣和找對象的便利。

住宿環(huán)境差

一般情況下，住的都是臨時搭建的移動板房，設(shè)施比較簡陋，洗衣服、曬衣服、洗澡、上廁所...完全沒有私密性可言。

工作環(huán)境差

施工地點(diǎn)很多都會離城市偏遠(yuǎn)，都是室外工作，灰塵大，機(jī)器噪音多，風(fēng)吹日曬，夏熱冬冷，還很多危險(xiǎn)。

工作不穩(wěn)定

工地上并不是每個月30天都有活干的，天氣不好的時候，一個月都沒有活干，而工地上的工資是按天來算的，沒有活干自然就沒錢，但是即使不干活，也是要吃飯的，還是有日常支出的，這就導(dǎo)致了工地上的收入非常不穩(wěn)定。

工資難拿到手

在工地上，工資的結(jié)算方法和職場上有很大區(qū)別，職場上工資都是每個月準(zhǔn)時到賬。而工地上，工資要等一個工程做完了，包工頭拿到錢，才會發(fā)工資，要是運(yùn)氣不好，碰到包工頭跑路，辛辛苦苦干了幾個月，甚至是幾年都白費(fèi)了。

沒有假期

工地全年無休，只有過年才會放假，所以工地三大喜：跳閘停電、突下大雨、出現(xiàn)美女，其中兩大喜都是因?yàn)榭梢孕菹⒁幌隆?/p>