近日消費(fèi)35000元在某平臺(tái)請(qǐng)?jiān)律?，但月嫂剛接?3天，就讓寶寶因重癥住院。后來平臺(tái)給出的解決辦法，也無法令消費(fèi)者滿意。

今天我們聊聊請(qǐng)?jiān)律⒂齼荷┯心男┥窨樱。。?/p>

準(zhǔn)備請(qǐng)?jiān)律?、育兒嫂的?zhǔn)寶媽一定要點(diǎn)贊收藏避免踩雷?。?！

第一點(diǎn) 來自阿姨的雷區(qū)

1.阿姨過度包裝自己，未被識(shí)破，這樣的雷危害性顯然比較大。有些阿姨在面試中表現(xiàn)挺好，不過度活躍也不過度寡言，在雇主提一些專業(yè)問題時(shí)，總是能說出標(biāo)準(zhǔn)的答案，總能給雇主留下專業(yè)的形象，但是在上戶后發(fā)現(xiàn)她只是知道理論的答案，并不懂實(shí)踐上的操作，或者說操作起來總是磕磕絆絆，比如在理論上她知道給新生兒洗澡要貼護(hù)臍貼，但在給寶寶洗澡時(shí)，因?yàn)樗龑?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的欠缺，她總會(huì)忘記如此重要的事情。

2.阿姨的“高學(xué)歷“稀缺性資源被過度放大。阿姨群體整體的學(xué)歷都不太高，但是整個(gè)行業(yè)發(fā)展前景近幾年越來越好，已經(jīng)有小部分大專生甚至是本科生去從事此行業(yè)。為了孩子的早教，雇主難免會(huì)想去選擇高學(xué)歷的人，去選擇所謂見過世面的人。但是在選擇這類阿姨時(shí)，一定要注意她是否真能做好這份工作，畢竟阿姨是一份實(shí)實(shí)在在的家庭服務(wù)業(yè)，上到寶寶早教，下到寶寶臭臭都需要處理，且是日常工作。避免這類行業(yè)稀缺資源在實(shí)際工作中挑三揀四，對(duì)老人沒有真正的尊重，工作中出現(xiàn)心態(tài)失衡，這樣就得不償失了。

3.阿姨掩飾性格，通常有過行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的阿姨在面試時(shí)都知道要掌握分寸，不說多也不說少，但是短時(shí)間的經(jīng)過包裝的面試很可能看不出來阿姨的真實(shí)性格，本來想找一個(gè)活潑的阿姨，結(jié)果請(qǐng)回家的阿姨完全不喜歡溝通，這樣勢(shì)必不會(huì)愉快。

4.阿姨從事微商的問題，阿姨們平時(shí)在朋友圈出于友情或者出于小利會(huì)轉(zhuǎn)一些產(chǎn)品信息，這是可以理解的。但是如果阿姨是在兼職微商那就不行了，微商不僅是商品售賣，還有售前售中售后問題咨詢，這會(huì)花費(fèi)較多的精力，試想一個(gè)阿姨在帶寶寶的同時(shí)又分很大精力在從事微商，寶寶勢(shì)必不能帶好。

第二點(diǎn) 來自中介的雷區(qū)

現(xiàn)在行業(yè)的普遍做法是給客戶承諾很多附加服務(wù)，其中尤以“包換“為常見。細(xì)想就知道這條服務(wù)背后的坑，通過中介找阿姨的核心是什么，無非是找個(gè)好阿姨。換阿姨是一種無奈之舉，尤其是照顧寶寶的阿姨，負(fù)責(zé)任的父母都不愿意輕易更換阿姨，因?yàn)榉€(wěn)定的陪伴對(duì)孩子的發(fā)育極其重要。不要過分看中“包換“，應(yīng)該是一步到位找個(gè)好阿姨，最符合客戶要求的阿姨。