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彼得·德魯克，被稱為現(xiàn)代管理學(xué)之父，一生出版了39部作品，其中《管理的實(shí)踐》、《卓有成效的管理者》等多部著作影響了數(shù)代追求創(chuàng)新以及最佳管理實(shí)踐的學(xué)者和企業(yè)家們，各類商業(yè)管理課程也都深受彼得·德魯克思想的影響。

“全世界的管理者都應(yīng)該感謝這個(gè)人，因?yàn)樗暙I(xiàn)了畢生的精力，來理清我們社會(huì)中人的角色和組織機(jī)構(gòu)的角色，我認(rèn)為彼得·德魯克比任何其他人都更有效地做到了這一點(diǎn)?！?/span>

? ? ? ? ? ? ?——通用電氣前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇

“在所有的管理學(xué)書籍中，德魯克的著作對(duì)我影響最深。”

? ? ? ? ? ? ?——微軟總裁比爾·蓋茨

北京大學(xué)那國毅教授通過對(duì)德魯克先生管理思想的系統(tǒng)研究，將他的管理思想整合在一個(gè)管理框架內(nèi)，稱為“德魯克的1358管理模型”。

“1”就是德魯克關(guān)于管理的一個(gè)定義；

“3”是指德魯克提出的管理的三大任務(wù)；

“5”是指德魯克列舉的管理者的五項(xiàng)工作；

“8”是指德魯克倡導(dǎo)企業(yè)需要設(shè)定目標(biāo)的八大領(lǐng)域。

這些都是德魯克管理思想的精髓。