”追命三問“幫助IT男化解35歲職場危機，和規(guī)劃自己35歲后的職業(yè)生涯
35歲危機，35歲是我們每一個人都要面對的現(xiàn)實，既然是危機，那就既是危險，也是機遇，但是我更愿意把35歲當做是人生的重大發(fā)展機遇。
35歲是人生中最好的時候，35歲是我們?nèi)松嬲饬x上可以自主選擇，選擇我們想要過什么樣生活的年齡段。
國際國內(nèi)的IT和互聯(lián)網(wǎng)公司都對技術(shù)崗位員工的年齡有嚴格的要求，前有華為辭退35歲員工的例子，所以我們不得面對生存和發(fā)展的現(xiàn)實，做出一個最優(yōu)解，今天我們就來聊聊這個話題。
一、搞清楚老板為什么要淘汰35歲年齡段的你的原因？
35歲是人生的一個分水嶺，不僅僅是只有IT行業(yè)的從業(yè)者面臨著職業(yè)生涯重新規(guī)劃和職業(yè)選擇的問題。
目前國內(nèi)、國際上的所有頭部公司都有年齡的限制：
一方面是內(nèi)部到了某個年齡還沒有達到某一個職級的員工，會進行優(yōu)化（實際上是淘汰這部分年齡超出要求的員工）。
一方面是外部招聘時，也會有明確的年齡限制，一般都是35歲以下，35歲以上基本就不要了。
作為一個商業(yè)性的贏利組織，一切抉擇和選擇都是從利益出發(fā)，因為企業(yè)的成在就是要贏利，不贏利的企業(yè)就是不負責任的企業(yè)，所以在選擇其員工時，核心考慮的肯定“成本”和“發(fā)展”，公司買的是員工當下就能變現(xiàn)的能力，和對你未來可能有的創(chuàng)造能力的投資。
35歲是人的生理和心理負擔最重的時候：
生理方面，人到了35歲，各項機能都在面臨著下降趨勢，體力和精力整體在呈下降趨勢，而IT等互聯(lián)企業(yè)流行的”996“是要求所有員工都加班的潛規(guī)則的，通宵是經(jīng)常的事情，有時候趕一個項目，經(jīng)常是連軸轉(zhuǎn)，35歲肯定是沒有辦法跟20出頭的小伙子們比較的，所以在生理方面就沒有絕對優(yōu)勢了。
心理方面，35歲年齡段的人基本上是上有老，下有小。
生活上面臨著許多意想不到的情況發(fā)生，
例如老人和小孩子生病，小孩子上學、輔導作業(yè)等等問題，
這些生活上的問題占據(jù)了你的心理，讓你不得不分出精力來處理這些生活上的問題，這個時候你就沒有辦法心無旁騖地把所有精力都投入到工作中，
跟那些20出頭可以天天泡在崗位上的應屇畢業(yè)的小伙子比，你又沒失去了優(yōu)勢，而且他們薪資還低，也就是拿得少，還干得多，而35歲是干得少，拿得多。
35歲的你在人生的下半場如何抉擇？
我先給大家分享一張圖，咱們先從這張圖作為解答這個問題的切入點，這個問題分別從三個維度進行分解，分別是：
一、我是誰？
二、我從哪里來？
三、我要到哪里去？（我要什么？）
具體每個維度詳細的分解指標，見下面的思維導圖：
生存是每一位人這種”動物“都要、都在面臨的問題，在娘胎里就開始了，我們在娘胎里的生存方式是寄生式，食物的主要來源是依靠母親每天攝入的食物，轉(zhuǎn)化成我們需要的營養(yǎng)，未成年之前還是寄生方式，是靠父母的勞動換取的食物，成年之后是靠自己提供價值，換取食物。
未成年之前是寄生方式，是靠親情感情獲得的生存；成年之后是靠自己提供有價值的勞動，交換我們生存的物資，這個價值就包括了體力勞動，和腦力勞動，體力勞動是會隨著年齡的增長，而呈下降趨勢的，思維的活躍程度也是呈下降趨勢的。
創(chuàng)新和創(chuàng)造都是建立在對事物熟悉程度的基礎上進行的一個價值升級的行為，所以35歲這個年齡是選擇自己未來想過什么生活的最佳時機，未來還有10年的時間，可以拼到到45歲，這10年時間里完全可以做你35歲之前想做而沒辦法去做的事情。
35歲到45歲這十年之間，在35歲當下做的選擇，應該首先是進行這幾方面的梳理：
1、自身情況：
A、內(nèi)在因素：這里具體指身體健康和心理健康，以及過往種經(jīng)驗等情況，也就是說你當下的選擇，會不會因為你的身體健康情況，和對自己經(jīng)驗的預估過高，而引起這種的失敗。
B、外在因素：這里具體是指財務狀況、家庭情況、國際國內(nèi)政治因素和行業(yè)發(fā)展情況；
1）財務因素：這里是指你當下的現(xiàn)金流儲備情況，應對不確定的收入情況，能不能滿足你的生存需求；
2）如果你是單身的情況下，一人吃飽全家不餓，你就只需要考慮自身的生存問題；
如果你是結(jié)婚了，你就不僅要考慮自身的生存問題，更重要的是考慮孩子的生存問題，而孩子的生存問題是一個相當復雜的問題，例如、基本的吃飯、上學、生病等等因素，都是需要有穩(wěn)定的財務支撐的；
如果你的父母身體不好，年歲已高需要人照顧了，這也是需要穩(wěn)定的財務支撐和陪伴父母的精力與時間成本。
3)國際、國內(nèi)政治導向和行業(yè)發(fā)展情況，只有緊跟形勢，才能在找到符合規(guī)則之內(nèi)允許的生存方式，才能更好地實現(xiàn)人的價值的交換，使這種價值在更大范圍內(nèi)進行流通和交換，以此達到我們需要的生存需求。
一種是比較穩(wěn)妥的選擇，就是繼續(xù)找份工作，過著領薪水給別人打工的生活，這種情況下，不用太多考慮現(xiàn)金量不穩(wěn)定因素而影響到自己的生存問題。
另一種是充滿了不確定性的選擇，例如創(chuàng)業(yè)；因為選擇創(chuàng)業(yè)，就意味從以前給別人打工的角色，不用為項目本身的成敗買單，到轉(zhuǎn)變成給自己打工的角色，所有的決定最后產(chǎn)生的結(jié)果，都需要自己承擔。
創(chuàng)業(yè)這種選擇也有三種情況：
第一種是最好的結(jié)果，就是創(chuàng)業(yè)成功，由屌絲一下子轉(zhuǎn)變成高富帥，迎娶白富美，走上人生巔峰。?
第二種是不上不下，能平穩(wěn)的生存，有希望但就是無法實現(xiàn)的結(jié)果，天天為了各種事情奔忙著，應付著各種事情，天天給自己打雞血，朝著那個不可知的希望拼命。
?第三種是最壞的結(jié)果，創(chuàng)業(yè)失敗，有可能背負一身債務，天天被債主、銀行各種催債，如果心理抗壓能力較差，輕則得抑郁癥，重則想輕生，有可能引起妻離子散，家破人亡，人財兩空空。
綜上所述，要充分對自己和環(huán)境有一個客觀的判斷，對未來要選擇的路在對自身和環(huán)境的基礎上有一個客觀的預判，盡量做到自己不后悔。
最后，不管自己做了什么選擇，都必須要以勇敢的心去面對自己所選擇，和由此選擇所產(chǎn)生的一切后果。
切記，只要命在，只要身和心健康，一切都可從零開始，這才是生而為人應該有的樂趣。
祝好，致敬每位奮斗在路上的伙伴們！
HRD學堂，一個懂你成長和職業(yè)發(fā)展渴望的公眾號
從零開始，以自己為軸心，搭建關系。
這樣的人脈，價值觀與自己趨同，才能真正為自己所用。
