今天有不少企業(yè)正式複工了，雖然說是複工，但有不少企業(yè)根本就沒有多少訂單。說實話這年頭兒當老闆的不容易，但這種不容易也不能轉(zhuǎn)接到員工身上吧。畢竟當老闆行情好的時候，一年掙個百十萬不是什麼難事兒，可當員工的呢，按部就班的上班，一個月拿個大幾千塊錢，補貼家用，各種支出一核算，根本就沒有多少留存。

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一網(wǎng)友提到，今天復(fù)工第一天，公司的HR竟然在群裡發(fā)起來與公司共渡難關(guān)的請願，2月份、3月份的薪資一分不拿。然後開始玩兒接龍，公司本來就50人，有20多人都參加了?？擅總€人的情況不一樣啊，這個網(wǎng)友說到，我每個月靠著工資補貼家用，孩子的奶粉，學(xué)費，老公掙的錢用來還車貸、房貸就所剩無幾了。

可讓我連續(xù)兩個月沒有工資，家裡的資金真的會磨不開啊。她就非常疑惑，這到底是HR自發(fā)組織的還是公司老闆故意指使HR這樣操作呢？她很糾結(jié)，其實看到這個消息，我也很糾結(jié)。儘管這種事情沒有發(fā)生在我們身上，這類事情我們都無法真正的擺脫，只要我們還需要通過打工來維持生計。

這讓我能想起來之前看到幾句話，職場人應(yīng)該知道的10個職場真相，看一看，你到底中了幾條？

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1、月入過萬，就已經(jīng)擊敗90%的人了，現(xiàn)在需要做的是堅定方向持續(xù)精進

我身邊有這樣的人，本來薪資還不低，一萬三四，剛畢業(yè)兩三年，但是卻總是被人說的中年危機唬住。不專注於主業(yè)，最後副業(yè)沒做成，主業(yè)也沒弄好。一副好牌打的稀巴爛。

2、同等條件下，長得好看，收入越高

不論你信還是不信，事實就是這樣，沒有人會討厭外表好看的人。

3、跟你談“富人思維”都是假的，你缺的是錢，不是思維。

4、創(chuàng)業(yè)九死一生，甚至是百死一生，急需用錢的人千萬不要去創(chuàng)業(yè)。

5、不談薪資待遇，只會畫餅的老闆，那就是耍流氓。

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6、公司告訴你要忠誠，但你自己心裡要有個數(shù)，因為他們拋棄你的時候很無情的。

7、切記這一點兒，不要裸辭，30歲以後更不要裸辭。

8、我們喜歡聽成功者的經(jīng)驗分享，但是你不知道的是他們的成功多數(shù)就是靠運氣，只是他們不承認，然後編一些感人勵志的故事來獲取另一份收益。

9、抵禦中年危機最好的方法不是搞副業(yè)，而是提前養(yǎng)成副業(yè)思維。

所謂的副業(yè)思維，就是在職時能夠利用業(yè)餘時間去培養(yǎng)自己看項目，把控項目的思維。不以掙錢為目的而是鍛煉自己做決策，掌握事物規(guī)律的能力。

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10、真心想努力，就不要在朋友圈發(fā)一些雞湯表決心。

說實話，以上這10條，絕大多數(shù)的人都能中一半，至少我是這樣的。不知道讀者朋友你們中了幾條，成年人本不應(yīng)該去談這些話題的，可成年人也是人啊，成年人難道就不需要表達自己了嗎？

我們絕大多數(shù)人一輩子都離不開打工這一條路，即便是做點兒小買賣，也擺脫不了被欠貨款，被賒賬，甚至遭遇其他的不如意。我不鼓勵大家說，把委屈、不幸隱藏起來，畢竟這就是我們的生活嘛。路要怎麼走，我們自己心裡最清楚。

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對於上面那個網(wǎng)友的問題，大家出個意見很簡單，比如有些網(wǎng)友說：此處不留爺，必有留爺處，直接罵一頓老闆，甩手走人，再比如忍一忍吧，為了不招風，不被其他人穿小鞋，隨大流吧，安全些等等。

我們說起來很簡單，可一旦事情攤到自己身上了，就能明白，這個看似簡單的決定到底有多不容易。

我的建議是：我不會既上班，又一分錢不拿。如果說，我每個月薪資8000元，非常時期，我當然不是不能體諒公司，我可以只拿80%或者70%的薪水。既能保證我家庭的支出有來源，也能體諒公司的難處。

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正如：人到中年不如狗，不敢老，不敢死，因為上有老下有小。想到死亡，不再遙不可及。對很多東西提不起興致了。突然感覺老了，更珍惜時間，可又不知干點啥好。

朋友你說呢？