近日，霞浦縣開展了“四越四要四爭當(dāng)”活動，深化“老爺式”“宮斗式”“太極式”“躺平式”干部作風(fēng)問題專項整治活動。#李秘書講寫作#獲悉，此次整治活動旨在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，嚴(yán)格落實黨中央《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》要求，深入實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，持續(xù)將作風(fēng)建設(shè)引向深入。在此背景下，霞浦縣通報了一批“躺平式”干部：

霞浦縣派駐水門畬族鄉(xiāng)承天村黨支部第一書記李某某；

　　縣派駐柏洋鄉(xiāng)阮洋村黨支部第一書記李某某；

　　縣派駐溪南鎮(zhèn)左灣村黨支部第一書記駱某某；

　　縣派駐沙江鎮(zhèn)龍灣村黨支部第一書記陳某某；

　　縣派駐長春鎮(zhèn)斗米村黨支部第一書記阮某某；

　　縣派駐長春鎮(zhèn)蜘蛛網(wǎng)村黨支部第一書記章某某；

　　縣派駐北壁鄉(xiāng)東沖村黨支部第一書記王某某；

　　縣派駐海島鄉(xiāng)宮東村黨支部第一書記吳某某。

據(jù)通報，這些“躺平式”干部在防御第5號臺風(fēng)“杜蘇芮”期間，未能按要求在崗在位、主動擔(dān)當(dāng)作為。他們不求上進、安于現(xiàn)狀，懶散成性、得過且過；在崗不在位、出工不出力，辦事拖拉、效率低下；對工作分工和分派工作挑三揀四、拈輕怕重；只要“位子”、不要“擔(dān)子”，只想躺贏、不想盡責(zé)；玩心較重、貪圖安逸，不推不動，甚至推也不動；缺乏斗爭精神，不敢啃硬骨頭，不愿接“燙手山芋”；不敢創(chuàng)新突破，習(xí)慣拿“沒文件依據(jù)”“以前沒干過”當(dāng)借口。

這些“躺平式”干部的表現(xiàn)形式與危害不容忽視。首先，他們的不負(fù)責(zé)任態(tài)度嚴(yán)重影響了工作效率和質(zhì)量。在關(guān)鍵時刻，他們不能站在崗位上發(fā)揮作用，導(dǎo)致工作進展緩慢，甚至出現(xiàn)失誤。其次，他們的懶散成性、得過且過心態(tài)破壞了團隊凝聚力和工作積極性。這種消極情緒容易傳染給其他同事，影響整個團隊的士氣。再次，他們的玩心較重、貪圖安逸行為損害了政 府形象。這種表現(xiàn)讓群眾對政 府的信任度下降，影響政 府工作的順利進行。最后，他們的缺乏斗爭精神、不敢創(chuàng)新突破行為限制了霞浦縣的發(fā)展。在新時代的發(fā)展過程中，我們需要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的干部來推動各項工作的順利進行。

為了解決這一問題，霞浦縣開展了“四越四要四爭當(dāng)”活動，深化“老爺式”“宮斗式”“太極式”“躺平式”干部作風(fēng)問題專項整治活動。這表明霞浦縣政 府高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，決心解決干部中存在的消極現(xiàn)象。同時，這也提醒廣大黨員干部要時刻保持清醒頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺踐行黨的宗旨，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

#李秘書專業(yè)寫作#認(rèn)為，霞浦縣開展的“四越四要四爭當(dāng)”活動，深化“老爺式”“宮斗式”“太極式”“躺平式”干部作風(fēng)問題專項整治活動，是為了解決干部中存在的消極現(xiàn)象，提高工作效率和質(zhì)量，增強團隊凝聚力和工作積極性，提升政 府形象，推動霞浦縣的發(fā)展。希望廣大黨員干部能夠以此為契機，深刻反思自己的工作作風(fēng)，切實改進工作方法，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。