大家好，這里是婉殤成長筆記，用有趣的話語講述個人成長和深度思考的內(nèi)容。如果覺得文章對您有所啟發(fā)，可以關(guān)注我哦！

祝各位開篇有益：

一

我記得我以前初入職場的時候家里長輩和我說：不要怕做事，你做事可以學(xué)東西，別懶……

扒拉扒拉一大堆，然后我當(dāng)時覺得挺對的，于是開始工作以后就只顧埋頭做事情，想著這樣自己能學(xué)到很多東西，但現(xiàn)在自己發(fā)現(xiàn)類似的話可能是誤導(dǎo)我最深的一句話。

為什么這么說呢？

剛進入職場然后愿意多做事，這沒什么問題，真正有問題的是，你在做這些事情的時候你得想清楚你的目標(biāo)。

有的人想多做事情想的是能從這些事情中學(xué)到一些對以后有用的東西，積累經(jīng)驗方便自己以后跳槽啥的。

有的人想多做事情想的可能只是為了讓老板和老員工看到自己是一個勤快的人，他并不在意自己能從事情中學(xué)到什么，他想的是通過這些事情來討的老板或周圍同事的歡心。

做一件事情之前你得想清楚你自己的初心是什么，對于初入職場多干活這件事情也是這樣。

重要的其實并不是你有沒有多做事，重要的是你干這些活的動機是什么，你是為了什么？

還是說你純粹就是覺得工作量不飽和想給自己找點事情做？

要是這樣的話那我沒啥好說的，非要我說的話我只能說：我家里的玉米熟了，你要真滿身力氣沒處發(fā)泄的話要不來給我掰玉米？

如果你的動機是想通過做事來獲得成長，那你就盡量去做一些你沒接觸過的，真正能讓你進步的事情。

比如和人出去開拓市場，和老板出去談項目，和技術(shù)大佬學(xué)習(xí)啥的。

而類似一些給同事復(fù)印報告啊，幫同事做一些零碎的事情的話就不是那么有必要啊……

這些事情真的能讓你成長嘛？

但如果你反過來，你想的是討的同事或者老板的歡心，那對于拍馬屁啊，“向上管理”啊這些就很值得你研究。

當(dāng)然，你也可以兩個都要，既想打好關(guān)系，也想獲得成長。

畢竟，成年人的選擇不就是全都要嘛。

我說過，真正重要的并不是你在做什么，而是你的目標(biāo)是什么。

而且你還得想清楚你自己所在的行業(yè)。

如果你是工地上搬磚，或者流水線上擰螺絲，那你家里人要是和你說要勤快點，要懂得多做事。

這種情況，你多做事的唯一目的，就應(yīng)該是獲得老板的賞識。

比如我們上一輩的一些包工頭，憑借的就是做事勤快，會看眼色，然后跟了老板幾年慢慢的就開始從老板手里接一些小活，最后就自己逐漸獨立出來單干，這樣的人，在以前有很多。

畢竟如果你在工地上，如果無法獲得老板的賞識，那哪怕你比別人多搬了一倍的磚，那又如何呢?

至于現(xiàn)在還靈不靈，我就不知道了，畢竟我不是那個行業(yè)的人，大家還是得具體情況具體分析哈。

大家覺得呢？

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