公司介紹

壹米滴答供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司（簡稱：壹米滴答）成立于2015年3月，是一家以物流供應(yīng)鏈管理為核心，布局物流網(wǎng)絡(luò)運營和互聯(lián)網(wǎng)科技研發(fā)的創(chuàng)新型平臺企業(yè)，致力于成為全球化智慧快運網(wǎng)絡(luò)。

壹米滴答旗下包括壹米滴答快運、匯森速運等品牌，業(yè)務(wù)涵蓋小票快運、大票零擔(dān)、整車等，通過完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局和智慧物流應(yīng)用，打造時效、服務(wù)兩大核心競爭力。壹米滴答獲評2020年“中國零擔(dān)30強”第一名，并成為首家年貨量突破千萬噸級零擔(dān)物流企業(yè)。同時，入選2020年度中國獨角獸企業(yè)、榮獲上海市青浦區(qū)百強企業(yè)，并于2021年獲評國家AAAAA級物流企業(yè)。

當(dāng)前，壹米滴答加速推進(jìn)全球布局，揚帆“出?！?，已開通東南亞多個國家，并持續(xù)向中東、歐美拓展。

2021年8月，開通印度尼西亞全國快運網(wǎng)絡(luò)

2022年1月，開通馬來西亞全國快運網(wǎng)絡(luò)

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崗位一覽01海外網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)

薪資范圍：45-65W

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國快運的招商加盟、配送、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理等工作；

2、負(fù)責(zé)促進(jìn)全網(wǎng)業(yè)務(wù)量指標(biāo)、用戶指標(biāo)、覆蓋率指標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)提升全網(wǎng)時效、負(fù)責(zé)推進(jìn)全網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化；

4、負(fù)責(zé)改善全網(wǎng)加盟商業(yè)務(wù)差錯，提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)品質(zhì)；

5、提升網(wǎng)點覆蓋率，全網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化的提升和推廣，服務(wù)品質(zhì)提升，建立健全網(wǎng)點管理體系；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上快運、物流網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，豐富的物流專業(yè)知識，熟悉物流工作流程；

3、熟練使用辦公軟件，具有一定的協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。

02海外供應(yīng)鏈副總

薪資范圍：45-65W

工作職責(zé)：

1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，創(chuàng)建供應(yīng)鏈經(jīng)營管理模式，制訂供應(yīng)鏈中心短期、中長期發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)整體規(guī)劃的運營實施；

2、搭建符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的供應(yīng)商管理體系，制定管控標(biāo)準(zhǔn)及流程，滿足內(nèi)外客戶需求，降低運營成本，提升效益；

3、參與公司重大戰(zhàn)略問題的研討，從供應(yīng)鏈角度出發(fā)提出方案和問題；

4、預(yù)測、分析和把握行業(yè)的市場波動，分析供應(yīng)鏈管理過程中的關(guān)鍵節(jié)點和風(fēng)險點，提前預(yù)警，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險；

5、外部供應(yīng)商管理，維護(hù)外部供應(yīng)商和相關(guān)機(jī)關(guān)單位的良好關(guān)系；

6、制定供應(yīng)鏈管理及工作計劃，組織設(shè)計和人才培養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)服務(wù)和運營能力；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上物流公司管理工作經(jīng)驗，英語需作為工作語言；

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，具有敏銳的市場洞察力和商業(yè)談判能力，有創(chuàng)新思維，擅長捕捉商業(yè)機(jī)會；

4、熟知物流市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢，能夠及時了解市場渠道和成本，能夠有效評估渠道成本及渠道空間；

5、具備良好的市場規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理能力，了解基本財務(wù)知識，具有敏銳判斷力和風(fēng)險控制能力；

6、有4A級以上物流企業(yè)或跨境物流企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上，熟悉國際物流行業(yè)運營模式者優(yōu)先。

03海外解決方案負(fù)責(zé)人

2、外部審計、券商等中介機(jī)構(gòu)需求對接
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
2、2-3年會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗，具有初級及以上職稱優(yōu)先

薪資范圍：30-45W

工作職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的集運、出口關(guān)務(wù)、干線運輸、目的國進(jìn)口關(guān)務(wù)、海外倉等全鏈路跨境解決方案，并主導(dǎo)落地實施；

2、負(fù)責(zé)協(xié)同及整合內(nèi)外團(tuán)隊、資源、渠道，制定項目推進(jìn)計劃，跟蹤管理每個關(guān)鍵時間點的落地實施情況；

3、負(fù)責(zé)制定和搭建核心考核指標(biāo)及監(jiān)控體系；

4、負(fù)責(zé)對每個業(yè)務(wù)發(fā)展階段進(jìn)行總結(jié)分析，聚焦業(yè)務(wù)問題痛點，制定短期、長期的解決方案并落地執(zhí)行；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有供應(yīng)鏈解決方案項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、較強的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力；

3、具備較強的項目管理能力，高度責(zé)任心。

04海外KA銷售負(fù)責(zé)人

薪資范圍：30-35W

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成部門銷售工作，達(dá)成銷售指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)行業(yè)重點戰(zhàn)略客戶的開發(fā)、管理和深度挖掘；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，對客戶及項目進(jìn)行統(tǒng)籌和管理；

4. 負(fù)責(zé)全鏈條項目實施跟進(jìn)和公司大客戶的客情維護(hù)；

5. 行業(yè)物流動態(tài)解讀和把握，行業(yè)物流模式的梳理和輸出；

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，能獨立開發(fā)業(yè)務(wù)，具有物流銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型物流公司項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、優(yōu)秀的溝通和談判能力，團(tuán)隊管理能力強；

3、富有活力和激情，勇于承擔(dān)壓力，對項目及工作有責(zé)任心；

4、熟悉了解企業(yè)經(jīng)營策略，第三方物流公司銷售策略。

05海外網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃經(jīng)理

薪資范圍：22-35W

工作職責(zé)：

1、招商渠道建設(shè)，所有意向加盟信息收集；

2、負(fù)責(zé)全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率統(tǒng)計和推動盲區(qū)覆蓋；

3、負(fù)責(zé)推動達(dá)成各城市增點數(shù)量目標(biāo)；

4、跟進(jìn)全國網(wǎng)管的招商進(jìn)展和新進(jìn)加盟商的活躍度；

5、組織培訓(xùn)全國網(wǎng)管人員招商技能和標(biāo)準(zhǔn)；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、從事3年以上物流行業(yè)加盟工作；

3、有總部職能的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

06海外城市總

薪資范圍：40-60W

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在省區(qū)的全面經(jīng)營管理工作，推進(jìn)總部重大戰(zhàn)略舉措的實施；

2、負(fù)責(zé)重要問題決策，并就相關(guān)問題（如所需省區(qū)的發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃管控等）同總部高層決策者進(jìn)行及時有效溝通；

3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場營銷策略、推行全面成本管理方法，能敏銳的判斷市場發(fā)展態(tài)勢，樂于接受和運用先進(jìn)的管理理念，提高省區(qū)市場占有率，且保持利潤率的持續(xù)增長；

4、負(fù)責(zé)整合省區(qū)內(nèi)的資源，使區(qū)域內(nèi)資源得以充分共享并發(fā)揮更大效能，促進(jìn)下屬機(jī)構(gòu)間的協(xié)同和配合，且根據(jù)需要做好與外部（政府、行業(yè)組織及集團(tuán)內(nèi)部其他部門、省公司直之間）的溝通協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)協(xié)同構(gòu)建省公司人才梯隊，幫助團(tuán)隊內(nèi)人才的發(fā)展，在團(tuán)隊中有較強的影響力和號召力；

6、負(fù)責(zé)在省區(qū)內(nèi)推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗，同時提煉省區(qū)好的管理做法和管理經(jīng)驗，供總部參考；

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上物流/倉儲/運輸工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、對運營、市場、中轉(zhuǎn)、網(wǎng)絡(luò)、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈等管理工作有深度認(rèn)知，至少精通其中兩個模塊工作；

4、具有信息化的管理思維及經(jīng)營分析能力、數(shù)據(jù)處理等能力；

5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理能力和執(zhí)行阻力，能獨立、果斷處理復(fù)雜問題；

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)意識和敬業(yè)精神；

7、敬業(yè)度高，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價值觀。

07海外省區(qū)網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人

薪資范圍：25-40W

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司網(wǎng)點規(guī)劃和加盟/直營規(guī)劃，依據(jù)加盟標(biāo)準(zhǔn)審核加盟對象，簽訂加盟合同；

2、負(fù)責(zé)加盟督導(dǎo)體系的建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)與加盟商溝通和激勵，提供指導(dǎo)及支持；

3、根據(jù)盟商評級標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)實施年度加盟評級，并通過激勵方式對加盟商進(jìn)行結(jié)果運用；

4、負(fù)責(zé)加盟商退出網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)行退出網(wǎng)絡(luò)分析，并提供退出后管理支援；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)點提現(xiàn)審核、退網(wǎng)清算、合同簽署、證照辦理情況跟進(jìn)、統(tǒng)計和落實等工作；

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練使用日常辦公軟件，有大型物流網(wǎng)絡(luò)企業(yè)，3年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗；

2、熟悉區(qū)域物流市場及行業(yè)政策情況；

3、工作計劃性強，思路清晰，團(tuán)隊合作意識強；

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，情商高，堅持原則；

5、具備較強推動執(zhí)行力，抗壓能力強。

08海外省區(qū)運營負(fù)責(zé)人

薪資范圍：25-40W

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分撥中心操作現(xiàn)場的管理，對人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)將總部各項制度的傳達(dá)及落實至實處，細(xì)化分撥中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程；

3、負(fù)責(zé)對分撥過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，擬定具體改進(jìn)計劃，呈報總部各職能部門；

4、為分撥批次、操作流程、準(zhǔn)分撥中心場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持；

5、負(fù)責(zé)本分撥中心的成本、時效、質(zhì)量計劃達(dá)成；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)；

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、熟練使用office辦公軟件；

3、兩年以上大型物流行業(yè)中轉(zhuǎn)/分撥管理工作經(jīng)驗或兩年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

4、對快件分撥工作有強烈的意愿，原則性強，溝通協(xié)調(diào)能力較強。

工作地：東南亞地區(qū)

內(nèi)部晉升通道：專業(yè)通道與管理通道雙通道