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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路應(yīng)該如何走

2021-04-25 18:22 作者:湖北中教教育科技集團(tuán)  | 我要投稿

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路應(yīng)該如何走

數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培訓(xùn)班

從社交媒體、移動(dòng)設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)所引發(fā)的數(shù)字化趨勢(shì)發(fā)現(xiàn),這種趨勢(shì)不僅改變了人們的生活方式也讓企業(yè)對(duì)原先的運(yùn)作模式進(jìn)行了思考。在這個(gè)數(shù)字化時(shí)代,各個(gè)企業(yè)都在不斷探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型路。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,各個(gè)企業(yè)也逐漸認(rèn)識(shí)到只有將數(shù)據(jù)新技術(shù)利用起來(lái),開(kāi)發(fā)出更多的創(chuàng)新數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)服務(wù),才能吸引到更多的新客戶并留住老客戶,也只有進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)機(jī)構(gòu)才能在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、社會(huì)中生存。

從歷史的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,數(shù)字化不僅是信息化的“產(chǎn)物”,也是信息化的演進(jìn)階段,更是構(gòu)建智慧企業(yè)的首要前提。從傳統(tǒng)企業(yè)到數(shù)字化企業(yè)的轉(zhuǎn)型,需要引起變革的要素并不完全統(tǒng)一。數(shù)字轉(zhuǎn)型過(guò)程中適應(yīng)性變革公司文化、策略、運(yùn)營(yíng)、組織架構(gòu)以及合作伙伴等側(cè)重各有所不同,如果企業(yè)想要順利完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)該遵守以下關(guān)鍵準(zhǔn)則:

01要堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)觀念

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)不僅可以改變業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方式,還會(huì)改變整體組織的決策方式。先進(jìn)的數(shù)據(jù)技術(shù)還可以幫助企業(yè)通過(guò)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)打造數(shù)據(jù)價(jià)值、分享數(shù)據(jù)紅利的新境界,但數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方式只有在獲得最高管理層的支持后,觀念的變革才會(huì)達(dá)到一個(gè)最佳效果。

02要堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)商業(yè)模式

數(shù)字化經(jīng)濟(jì)社會(huì),企業(yè)間的差異主要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)服務(wù)水平上。因此從高階戰(zhàn)略層視角出發(fā),尋求適應(yīng)企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的商業(yè)模式,最終實(shí)現(xiàn)構(gòu)建高品質(zhì)數(shù)據(jù)服務(wù)水平,從而打造企業(yè)差異化競(jìng)爭(zhēng)力。

03要堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)創(chuàng)新道路

雖然采用行業(yè)預(yù)測(cè)或是效仿其他企業(yè)顛覆整個(gè)行業(yè)的做法,在短期內(nèi)或許有效,但在數(shù)字化社會(huì)中想要留住客戶的核心手段,還是在于為客戶創(chuàng)造高階數(shù)據(jù)新價(jià)值。任何組織內(nèi)擁有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的人士都應(yīng)提升數(shù)據(jù)創(chuàng)新能力,迎接未知的挑戰(zhàn)。因此大膽果斷地推動(dòng)并堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)創(chuàng)新,并不僅僅是為了適應(yīng)改變,更是為了打造出更廣泛的數(shù)據(jù)紅利。

04要堅(jiān)持投資數(shù)據(jù)人才

未來(lái)高技能人才短缺會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重,特別是掌握了大數(shù)據(jù)和高級(jí)分析的專業(yè)技能人才,那么企業(yè)的下一步就應(yīng)該來(lái)考慮如何將數(shù)字化人才整合到現(xiàn)有的組織架構(gòu)中。

05要構(gòu)建數(shù)據(jù)合作伙伴

產(chǎn)業(yè)鏈中的主要活動(dòng)并不只局限于公司內(nèi)部,在如今沒(méi)有必要“單打獨(dú)斗”地進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。各行各業(yè)最好展開(kāi)類似的數(shù)據(jù)合作促進(jìn)共同發(fā)展,才能在數(shù)字化轉(zhuǎn)型這條道路上越走越遠(yuǎn)。

文金商學(xué)院開(kāi)啟企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作

2021年正式開(kāi)啟

湖北省文化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型高層次人才培訓(xùn)班

(文金商學(xué)院)

針對(duì)我省企業(yè)面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要關(guān)口,為了幫助我省企業(yè)順利完成與數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的接軌,湖北省文化金融服務(wù)中心、文金商學(xué)院聯(lián)合阿里巴巴、阿里云大學(xué)特別推出理論與實(shí)踐并重的數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程。

本課程基于影響數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略思維、科技商業(yè)、組織管理三個(gè)維度,深度結(jié)合行業(yè)屬性和企業(yè)特性,充分結(jié)合行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)生態(tài)伙伴及不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐案例,匯集阿里巴巴一流資深管理專家,從企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景、技術(shù)驅(qū)動(dòng)商業(yè)、數(shù)字創(chuàng)造價(jià)值角度,立足全球視野,面向未來(lái)格局,幫助企業(yè)持續(xù)獲益,建立企業(yè)學(xué)習(xí)生態(tài)。全方位助力湖北企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)數(shù)字化戰(zhàn)略下的高層次管理人才。

一、課程價(jià)值

(一)通過(guò)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的解析,深刻理解企業(yè)面臨的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要抉擇,提供具有可借鑒意義的落地案例,提高企業(yè)面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的適應(yīng)能力。

(二)了解傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代如何通過(guò)一系列戰(zhàn)略調(diào)整與管理創(chuàng)新不斷適應(yīng)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的方式方法。

(三)對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)的組織管理模式,結(jié)合自身企業(yè)對(duì)組織發(fā)展的需求,進(jìn)一步完善企業(yè)組織文化與管理模式。

(四)洞悉最新數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的政策法律環(huán)境,為企業(yè)順利完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型保駕護(hù)航。

(五)云集阿里及阿里生態(tài)眾多資深專家,剖析阿里巴巴發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),充分借鑒成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)。

(六)匯聚強(qiáng)大的校友資源,搭建文金商學(xué)院高端學(xué)習(xí)平臺(tái),獲得合作先機(jī)。

二、培訓(xùn)目的

(一)培養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型高級(jí)人才,充分支持、促進(jìn)我省文化企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

(二)推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,建立政府部門(mén)與企業(yè)之間的政策協(xié)調(diào)和信息共享機(jī)制,促進(jìn)政企供需對(duì)接。

(三)推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)投融資平臺(tái)建設(shè),建立政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間的政策協(xié)調(diào)和信息共享機(jī)制,促進(jìn)政企、銀企供需對(duì)接。

三、學(xué)員對(duì)象

(一)文旅企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,公司董事會(huì)秘書(shū)、公司上市辦公室成員及其他中高層管理者。

(二)文旅企業(yè)CIO(首席信息官),關(guān)心數(shù)字化戰(zhàn)略的其他CxO;企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略制定者。

(三)高新區(qū)、科技園、科技局、上市辦、投資公司等相關(guān)政府部門(mén)負(fù)責(zé)人。

四、舉辦單位

培訓(xùn)班由湖北文化產(chǎn)業(yè)網(wǎng)、湖北華中文化產(chǎn)權(quán)交易所、湖北省文化金融服務(wù)中心和湖北中教教育集團(tuán)聯(lián)合主辦,阿里云大學(xué)和文金商學(xué)院具體承辦。

五、課程設(shè)置

六、擬邀師資簡(jiǎn)介

1、阿里巴巴集團(tuán)嘉賓(擬邀):

2、阿里云大學(xué)認(rèn)證講師(擬邀):

報(bào)名參加湖北省文化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型高層次人才培訓(xùn)班的好處

一、課程價(jià)值:

1、云集阿里及阿里生態(tài)眾多資深專家,剖析阿里巴巴發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),充分借鑒成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)。

2、洞悉最新數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的政策法律環(huán)境,為企業(yè)順利完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型保駕護(hù)航。

3、通過(guò)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的解析,深刻理解企業(yè)面臨的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要抉擇,提供具有可借鑒意義的落地案例,提高企業(yè)面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的適應(yīng)能力。

二、后期服務(wù):

1、加入阿里云大學(xué)、文金商學(xué)院校友庫(kù),匯聚強(qiáng)大的校友資源,享有高端的學(xué)習(xí)平臺(tái),獲得合作先機(jī)。

2、推薦加入湖北省文化金融聯(lián)盟,享受聯(lián)盟構(gòu)建的聯(lián)動(dòng)全省的文化金融服務(wù)平臺(tái),加強(qiáng)與聯(lián)盟成員之間的交流與互動(dòng),促進(jìn)聯(lián)盟成員間按市場(chǎng)規(guī)則開(kāi)展合作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、協(xié)同推進(jìn),共享產(chǎn) 業(yè)發(fā)展成果,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。

3、優(yōu)先參加湖北省文化金融服務(wù)中心舉辦的各類投融資對(duì)接會(huì)、銀政企對(duì)接會(huì),上市培育、融資路演,金融投資培訓(xùn)。

4、享有阿里巴巴總部知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),近距離感受500強(qiáng)企業(yè)的特色組織文化。

5、提供具有可借鑒意義的落地案例,提供咨詢服務(wù),提高企業(yè)面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的適應(yīng)能力。


企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路應(yīng)該如何走的評(píng)論 (共 條)

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