? 解密成功的組織變革和發(fā)展如何運(yùn)作

企業(yè)組織變革與發(fā)展是企業(yè)持續(xù)運(yùn)營中的經(jīng)常性話題。有不少的企業(yè)在變革中得到了升級(jí)轉(zhuǎn)型和發(fā)展，但也有許多的企業(yè)在變革中出現(xiàn)了許多的問題。在這部課程中，老師將會(huì)告訴你正確變革的的步驟與方法，讓您的企業(yè)在變革中脫穎而出，取得更輝煌的發(fā)展。

課程大綱：

一、什么是組織變革與發(fā)展?

1、組織變革與發(fā)展的內(nèi)在含義

2、組織變革與發(fā)展不能違背的四大原則

3、企業(yè)變革與發(fā)展的三個(gè)目的

二、企業(yè)組織為什么要變革?

1、外部環(huán)境發(fā)生變化

2、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境發(fā)生變化

3、員工需要得到認(rèn)可與尊重

三、變革與發(fā)展中會(huì)遇到哪些阻力?如何抗阻?

1、企業(yè)員工面對(duì)變革的四個(gè)思考

2、企業(yè)變革過程中面臨的三大阻力

四、成功的組織變革應(yīng)該如何運(yùn)作?

1、組織變革的三個(gè)階段

2、變革成功八步法

五、變革中的四種典型模式

模式一：人員導(dǎo)向性變革

模式二：組織導(dǎo)向性變革

模式三：技術(shù)導(dǎo)向型變革

模式四：系統(tǒng)導(dǎo)向型變革

講師簡介：

華商企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院副院長

系統(tǒng)績效改善專家

TOC應(yīng)用專家

深圳市科技咨詢專家

資深企業(yè)管理顧問

價(jià)值鏈資源整合專家

中國國際競爭力促進(jìn)會(huì)華南分會(huì)副秘書長

曾擔(dān)任北京大學(xué)EMBA總裁班訓(xùn)練導(dǎo)師

香港金至尊珠寶人力資源行政總監(jiān)

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