最近一段時(shí)間，企業(yè)裁員的消息相繼沖上熱搜，引發(fā)大量的關(guān)注。

有消息稱騰阿里、騰訊預(yù)計(jì)裁員 10%～30%，在此之前，字節(jié)跳動、愛奇藝、美團(tuán)、快手、滴滴等互聯(lián)網(wǎng)大廠也傳出了裁員消息。

裁員消息頻傳，這也讓眾多職場人瑟瑟發(fā)抖。

企業(yè)裁員、應(yīng)屆生找不到工作，求職失業(yè)成為了今年的常態(tài)。

求職，面試是重中之重！

今天總結(jié)八個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理面試最常見問題，說不定哪天就用上了呢。

一、你如何激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)？

?團(tuán)隊(duì)動機(jī)對于項(xiàng)目的成功至關(guān)重要。如果項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)沒有動力，就無法實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。? 或者，即使你達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)，項(xiàng)目質(zhì)量也會受到影響。

該項(xiàng)目經(jīng)理面試問題對于深入了解候選人的人員管理技能至關(guān)重要。

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二、如何解決團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人沖突？

事實(shí)上團(tuán)隊(duì)沖突是不可避免的，項(xiàng)目經(jīng)理要辨別出人的不同個(gè)性，向員工表述每種風(fēng)格的價(jià)值，當(dāng)沖突雙方試圖分析申訴或沖突的原因時(shí)應(yīng)持有客觀的態(tài)度溝通解決，針對問題就事論事，應(yīng)多換位思考。

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三、失敗過嗎？有處理失敗的經(jīng)驗(yàn)嗎？

不管成功與失敗，這些都是生活中不可避免的事實(shí)，更何況是工作中，假設(shè)你回答“不，我從來沒有在一個(gè)項(xiàng)目中失敗過”。在你的評價(jià)中，這不會算是一個(gè)積極的標(biāo)記。

【問題解析】：實(shí)際上，此問題會評估你風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。因此，請考慮項(xiàng)目中遇到問題的事件，會議，活動或時(shí)刻。然后，相應(yīng)地回答這個(gè)問題。

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四、入職你要做的第一件事是什么？

除了注意公司的發(fā)展方向并從中發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展道路外，在頭腦中要建立項(xiàng)目經(jīng)理所關(guān)注事物（商務(wù)，公司，項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)，個(gè)人，技術(shù)和方法論的變化）的優(yōu)先順序。? ??? ?

因此，入職的第一件事是和部門經(jīng)理開會確定優(yōu)先順序，安排用戶和職員會議，得到全部成員的狀態(tài)和評價(jià)。重要的是能盡快處理業(yè)務(wù)，項(xiàng)目和個(gè)人有關(guān)的事情。

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五、你有預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)嗎？

預(yù)算管理是在項(xiàng)目管理中的一個(gè)重要方面。如果候選人被選中擔(dān)任該職位，那么這個(gè)問題在項(xiàng)目經(jīng)理面試中非常重要。? ? ? ?? ? ? ??

項(xiàng)目經(jīng)理在公司中的角色和職責(zé)不同，預(yù)算管理的需求不同。在供應(yīng)商中，需要預(yù)算管理，而在服務(wù)提供商中工作的項(xiàng)目經(jīng)理可能不需要預(yù)算管理。

六、你如何處理項(xiàng)目中的鍍金？

該項(xiàng)目經(jīng)理面試問題評估你的技術(shù)知識和范圍管理技能。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ?? ?

鍍金是項(xiàng)目管理中的技術(shù)術(shù)語。鍍金造成項(xiàng)目延期，完成時(shí)間延后。如果項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行額外的活動并提供額外的工作（不屬于項(xiàng)目范圍內(nèi)），則稱為鍍金。

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七、你近幾年的職業(yè)規(guī)劃是什么？

這個(gè)問題不是項(xiàng)目經(jīng)理人的標(biāo)配，此問題作為評估你是否有職業(yè)計(jì)劃以及是否符合這個(gè)職位。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

【問題解析】：對于項(xiàng)目經(jīng)理面試，你必須制定適合項(xiàng)目管理路徑的職業(yè)規(guī)劃。

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八、你的薪水期望是多少？
這個(gè)問題沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案，根據(jù)自身的經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)做解答。但是，通常是在上一份工作的基礎(chǔ)上，你的工資至少要增加20％-30%。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?

【問題解析】：結(jié)合自身，說出你的期望。

這八個(gè)技巧，在短時(shí)間內(nèi)從一定程度上可以幫你度過面試。
但是，從長期看，還是只有強(qiáng)化自己才是最有競爭力的，通過不斷的學(xué)習(xí)提升，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，才是自己最大的資本。

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