近年來，研究生報(bào)考人數(shù)不斷增長，報(bào)考比例也呈上升趨勢(shì)。以今年為例，全國碩士研究生報(bào)名人數(shù)為474萬人，比去年增加17萬人。相較去年22考研全國碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)457萬人，同比增長 17 萬，增長幅度為 3.72 %。那為何這么多人都選擇考研呢？下面千鋒考研小千學(xué)姐和大家分享一下自己的感悟。

（1）就業(yè)壓力劇增

1）畢業(yè)生人數(shù)穩(wěn)步增長

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生人數(shù)從2004年239.1萬人增加到2022年的1076萬人（預(yù)估），畢業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢(shì)。畢業(yè)后直接選擇就業(yè)的大量應(yīng)屆本科畢業(yè)生加劇了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，使得就業(yè)更加困難，不少畢業(yè)生會(huì)放棄工作而選擇考研。

2）單位招聘用人門檻提高

企事業(yè)單位招聘對(duì)學(xué)歷要求逐年提升，且研究生的薪資待遇更優(yōu)。不少企業(yè)會(huì)在招聘崗位上標(biāo)注學(xué)歷要求，且名校畢業(yè)生更受歡迎，從2021年全國高校畢業(yè)生就業(yè)薪資圖表來看，碩士及以上畢業(yè)生的高校畢業(yè)生薪資要遠(yuǎn)超于本科與?？频男劫Y水平，薪資待遇更優(yōu)。鑒于此，越來越多的本科生會(huì)選擇考研，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

職場(chǎng)晉升通道受阻

大部分情況下，職場(chǎng)中研究生的晉升速度比本科生或?qū)？粕欤瑫x升空間也比較大。因?yàn)檠芯可膶I(yè)能力和知識(shí)儲(chǔ)備更全面、更扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力相對(duì)更強(qiáng)。用人單位對(duì)于員工的培養(yǎng)，也傾向于研究生或名校畢業(yè)的本科生。因此對(duì)于部分本科生而言，考研其實(shí)是作為自己職業(yè)發(fā)展的一個(gè)橋梁，需要通過考研來提升自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

（2）自我提升需求

1）滿足學(xué)術(shù)/科研的個(gè)人追求

有的考生不滿足于本科期間的學(xué)習(xí)，認(rèn)為本科期間所獲得的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決現(xiàn)階段所遇到的問題，想要通過讀研提升理論、科研、實(shí)踐等方面的能力，來豐富自身閱歷。

當(dāng)然也基于提升人生閱歷、擴(kuò)展視野、拓寬人脈等需求，這些也是促使其考研的原因之一。

2）更換專業(yè)的需求

有些考生因高考失利與理想專業(yè)失之交臂，有些考生本科期間由于興趣原因選擇跨專業(yè)考研。一是為了彌補(bǔ)本科期間不能就讀心儀專業(yè)的遺憾，也是為了在今后的學(xué)習(xí)和人生規(guī)劃中有更廣闊的發(fā)展。

（3）其他原因

1）疫情影響

由于疫情影響，企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)受到巨大沖擊，難以及時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)甚至倒閉，采取了裁員、降薪等行動(dòng)來緩解企業(yè)壓力；而院校方面也很難正常開展春招工作。對(duì)于本科生和在職人員來說，很難及時(shí)找到匹配或心儀的工作，轉(zhuǎn)而選擇考研；對(duì)于有出國讀研打算的學(xué)生來說，由于國內(nèi)外防疫政策，使其只能轉(zhuǎn)戰(zhàn)考取國內(nèi)研究生。因此疫情的爆發(fā)促使考研規(guī)模增加。

2）政策利好

近年來，我國研究生招生規(guī)模持續(xù)增長，2022年研究生招生總量預(yù)計(jì)達(dá)到120萬，其中專碩研究生招生規(guī)模增長顯著，截至2020年，我國專碩招生比例超過60%。

出現(xiàn)以上態(tài)勢(shì)的原因最主要是基于國家政策利好，不斷優(yōu)化招生結(jié)構(gòu)，持續(xù)擴(kuò)大研究生及專碩招生規(guī)模。比如在職人員的報(bào)考途徑由原來的單獨(dú)考試和聯(lián)考轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)考，和全日制碩士招錄并軌等；2020年9月份教育部、國家發(fā)改委、財(cái)政部曾聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加快新時(shí)代研究生教育改革發(fā)展的意見》，明確將擴(kuò)大碩士研究生招生規(guī)模。2021年5月，教育部高校學(xué)生司司長王輝也曾表示，“要發(fā)揮高等教育人才蓄水池作用，適度擴(kuò)大研究生招錄規(guī)模，著力培養(yǎng)更多應(yīng)用型、復(fù)合型人才。”我國近十年研究生平均擴(kuò)招增幅在6%左右，在政策引導(dǎo)和考研人數(shù)激增的當(dāng)下，考研擴(kuò)招也是勢(shì)在必行。以上政策在很大程度上刺激和增加了研究生報(bào)考規(guī)模。