舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)需要用管理系統(tǒng)嗎?
舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)需要用管理系統(tǒng)嗎?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理方式的發(fā)展,大致有三個階段。
? ? ? ? 第一階段使用紙質(zhì)表格繪制課表、學(xué)員通過手動簽名的方式確認(rèn)出勤。它帶來的問題主要在于調(diào)課的不便,音樂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)調(diào)課較多,學(xué)生請假、教師請假,遇到寒暑假、節(jié)假日變動更多,課表一再涂改,未能及時更新可能導(dǎo)致排課沖突。另一問題是,學(xué)生信息、教師信息、簽到表、課表等資料記錄在不同的表格,使用時需反復(fù)校對,產(chǎn)生大量重復(fù)低效工作。
? ? ? ? 第二階段是使用電腦辦公軟件,主要是Excel表格,結(jié)合復(fù)制、粘貼、篩選、匹配、求和、匯總等功能,相對紙質(zhì)材料效率大有提升,但這種方式同樣存在硬傷。首先是數(shù)據(jù)丟失的問題,用過辦公軟件的人都有這樣的經(jīng)驗,內(nèi)容編輯到一半卡死了,或者忘記保存直接退出、電腦死機(jī)等情況,數(shù)據(jù)重做還是小事,萬一丟失則已無可挽救。另一方面,電子表格存在修改較隨意的問題,容易導(dǎo)致數(shù)據(jù)出錯,當(dāng)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計與教師或?qū)W生記錄對應(yīng)不上,數(shù)據(jù)卻不可追溯,往往是機(jī)構(gòu)吃虧。
? ? ? ? 第三階段是使用專門為舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)計的管理系統(tǒng),其功能包括:可視化課表、排課調(diào)課同步通知教師/學(xué)生、考勤自動同步記錄等,在課程管理上高效捷,并且每次上課都有完整記錄,數(shù)據(jù)云端保存不丟失。另外管理系統(tǒng)還提供機(jī)構(gòu)內(nèi)部OA(辦公、人事),客戶學(xué)生ERP(線索、跟進(jìn)、轉(zhuǎn)化),還有財務(wù)(收支記賬、工資)、統(tǒng)計報表等功能。

? ? ? ?舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)需要用管理系統(tǒng)嗎?隨著時代的變化,舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)用管理系統(tǒng)是必然的,那么舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)使用愛耕云管理系統(tǒng)的好處有什么呢?
好處一:提高在輔導(dǎo)類行業(yè)中的知名度,樹立完美形象。
很多舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營的課程都是輔導(dǎo)類的課程,只有在這個行業(yè)中具有一定的知名度,才會有源源不斷的學(xué)員前來咨詢,而愛耕云舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)能夠有效地提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理力度、規(guī)范校園的管理、讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理走上一個良性的發(fā)展道路,樹立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在輔導(dǎo)行業(yè)的地位。
好處二:提升老師的工作效率,實現(xiàn)工作實現(xiàn)的最大價值體現(xiàn)。
對于老師排課、管理學(xué)員信息、學(xué)員考勤、老師教學(xué)管理這些工作都是需要老師實現(xiàn)的,然而老師實現(xiàn)這些工作的時候也可以利用愛耕云舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)來實現(xiàn),讓工作流程記錄在有效的時間中提升工作效率,輕輕松松完成這些工作,實現(xiàn)工作最大的價值體現(xiàn)。
好處三:規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理的大小方面,解決學(xué)校管理的難題。
校園風(fēng)氣的建設(shè)事關(guān)藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每一方面的發(fā)展,特別是在學(xué)員管理上面,而愛耕云舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)能夠幫助校長統(tǒng)計學(xué)校各項事情的情況,校長能夠從統(tǒng)計分析圖表中看出這些情況,及時的作出調(diào)整,從小的方面到大的方面管理,解決學(xué)校管理的難題。

? ? ? ? 舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)需要用管理系統(tǒng)嗎?需要的,使用愛耕云管理系統(tǒng)除了讓機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理更加高效,也能給教師、學(xué)生提供便捷服務(wù),讓學(xué)生家長感覺機(jī)構(gòu)流程規(guī)范:每一次交費、上課、考勤都有記錄并同步通知,提高機(jī)構(gòu)透明度和公信力。
