提到孟晚舟，大家首先想到的是任正非的女兒，是華為公司的CFO，以及她在加拿大的遭遇。

在一些公眾場(chǎng)合，人們更熟悉任正非、徐直軍、余承東等華為高管。但對(duì)于孟晚舟這個(gè)人，外界的了解并不多。

實(shí)際上，孟晚舟作為一家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的CFO，首先是頂尖的財(cái)務(wù)專家，她的專業(yè)能力是非常強(qiáng)的。

華為官方對(duì)孟晚舟的評(píng)價(jià)很精準(zhǔn)：

“在她的帶領(lǐng)下，華為財(cái)經(jīng)已成為世界領(lǐng)先的數(shù)字化和智能化的財(cái)經(jīng)組織，為華為公司打造了堅(jiān)實(shí)可靠的經(jīng)營(yíng)底座，助力公司在新時(shí)代下的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)?！?/p>

目前華為公司約有19.5萬員工，業(yè)務(wù)遍及170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，牽扯到眾多分公司、代表處、研究所等組織的財(cái)務(wù)管理，如工資、賬款、辦公費(fèi)用、匯率等問題，賬目錯(cuò)綜復(fù)雜，很容易出錯(cuò)。孟晚舟帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用一二十年時(shí)間構(gòu)建了華為的財(cái)經(jīng)數(shù)字化體系，把“錢”真正管好了。

所以說孟晚舟專業(yè)能力極強(qiáng)，貢獻(xiàn)非常大。但除了專業(yè)素養(yǎng)之外，孟晚舟作為任正非的女兒，也有很高的人文素養(yǎng)，比如她的演講就頗有任正非的風(fēng)采，很鼓舞人。

2018年，孟晚舟在成都電子科技大學(xué)有個(gè)演講，水平極高，讓人受益匪淺。

“人生的起點(diǎn)并不重要，重要的是你終將駛向哪里。每一個(gè)平凡的人都有一雙偉大的翅膀，只是有時(shí)我們忘記了扇動(dòng)。”

孟晚舟告訴年輕人，平凡的生命也可以綻放出非凡的光芒，只要做對(duì)以下3個(gè)選擇。

1、選擇一個(gè)行業(yè)大趨勢(shì)。

智能社會(huì)正在到來，孟晚舟表示，“自工業(yè)革命以來，一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)周期大約是50年到60年，前三十年是技術(shù)的縱向發(fā)展，后三十年是應(yīng)用的橫向擴(kuò)張?！?/p>

而人類正處在從信息化到智能化產(chǎn)業(yè)周期交替的奇點(diǎn)上，作為智能社會(huì)基石的ICT產(chǎn)業(yè)將擁有23萬億美元的數(shù)字化轉(zhuǎn)型市場(chǎng)空間。

所以孟晚舟給年輕人的建議是增加自己的成功概率，“選擇與社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)同行的行業(yè)”，比如華為。

未來的社會(huì)是個(gè)智能社會(huì)，“人類社會(huì)正處在一個(gè)轉(zhuǎn)折時(shí)期，未來二、三十年內(nèi)將變成智能社會(huì)，智能社會(huì)就是信息大爆炸的社會(huì)?！比握嵌啻螐?qiáng)調(diào)過這點(diǎn)，“未來20-30年內(nèi)，傳統(tǒng)社會(huì)一定會(huì)演進(jìn)為信息社會(huì)，雖然實(shí)現(xiàn)形式我們并不明白，但趨勢(shì)已經(jīng)明顯。這是人類社會(huì)千年來最重要的轉(zhuǎn)折，充滿了時(shí)代的期盼與使命，我們一定要在信息的傳送、處理與儲(chǔ)存上做出貢獻(xiàn)?！?/p>

如孟晚舟所說，年輕人的努力要找準(zhǔn)方向，順勢(shì)而為，才能夠取得更大的成就。

2、選擇一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。

所謂天時(shí)地利人和，這是成功、勝利的三要素。趨勢(shì)是天時(shí)，平臺(tái)則是地利。一個(gè)人要想有好的成長(zhǎng)，選擇一個(gè)適合自己成長(zhǎng)的平臺(tái)是很關(guān)鍵的。

“登高而招，臂非加長(zhǎng)也，而見者遠(yuǎn)”，孟晚舟引用了荀子的一句話，她說：平臺(tái)是個(gè)人價(jià)值的放大器，也是個(gè)人價(jià)值的延長(zhǎng)線。

定位決定地位，眼界決定思想。華為公司作為一家實(shí)力雄厚的跨國(guó)公司，是一個(gè)國(guó)際化大平臺(tái)，站在這樣的平臺(tái)上，對(duì)個(gè)人來說，無疑會(huì)起到很大的加持作用。

事實(shí)就是如此，環(huán)境對(duì)人有強(qiáng)大的影響力，個(gè)人的力量是渺小的，只有讓自己處于一種良好的環(huán)境生態(tài)中，個(gè)人才能成長(zhǎng)更快，變得更強(qiáng)。

打個(gè)比方，一個(gè)年輕人畢業(yè)后加入了華為這樣的公司，一個(gè)年輕人畢業(yè)后加入了一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，三五年后，差距可能會(huì)非常大（當(dāng)然這其中也有概率的問題，而且跟對(duì)人又比選對(duì)公司重要）。

3、選擇一個(gè)聚焦（的）方向。

生命時(shí)間有限，如果三心二意，見異思遷，投機(jī)主義，那自然難有所成。

一輩子只干一件事，孟晚舟指出，把有限的生命聚焦在一個(gè)方向上持續(xù)投入，才有可能突破。

孟晚舟以極化碼（Polar碼，5G技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)之一）為例，極化碼的發(fā)明者Erdal Arikan教授就研究了26年之久，而華為公司又用了差不多十年時(shí)間才完成了從學(xué)術(shù)研究到產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的蛻變。

任正非經(jīng)常說一句話，板凳甘坐十年冷，就是強(qiáng)調(diào)工作要出類拔萃，就必須耐得住寂寞。做事要有釘子精神，壓強(qiáng)原則。

“如果一艘船不知道駛向哪一個(gè)港口，任何方向吹來的風(fēng)，都不是順風(fēng)?！泵贤碇塾眠@句話勉勵(lì)年輕人要勇于堅(jiān)持正確的方向。

人生苦短，要想不辜負(fù)自己的青春和人生，就一定要做好選擇。

孟晚舟演講的主題是《來日并不方長(zhǎng)，選擇決定未來》，她算了一筆賬，“假設(shè)一個(gè)人可以工作35年，一天工作8小時(shí)，一年250個(gè)工作日，我們真正用于工作上的時(shí)間也只有7萬小時(shí)?！?/strong>