“鐵飯碗”是對(duì)工作穩(wěn)定、薪資待遇好、有長(zhǎng)期發(fā)展空間的崗位，社會(huì)上很多人都非常的迷戀這樣的崗位，是很多人理想中的工作之一。

“鐵飯碗”的崗位一般都是國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員，一般工作穩(wěn)定，福利待遇都非常的好。不過，想要進(jìn)入“鐵飯碗”崗位真的是非常的不容易。

所以，很多人也是退而求其次，不能進(jìn)入這樣的崗位當(dāng)中，那就選擇一些事業(yè)編制的單位，這樣也非常不錯(cuò)。

事業(yè)編制是有政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的社會(huì)服務(wù)組織，像是常見的教師崗位就是事業(yè)編制之一。

在我國(guó)有110多萬(wàn)的事業(yè)單位，員工數(shù)量更是非常的多。近些年事業(yè)單位也在不斷地改革，有的事業(yè)編制轉(zhuǎn)向了企業(yè)，而有些事業(yè)編制的員工也是搖身一變成為了公務(wù)員。

對(duì)于事業(yè)編制成為公務(wù)員身份的員工來(lái)講，真的是一個(gè)可以拍手叫好的好消息，畢竟公務(wù)員的身份會(huì)更有保障很多，而且更加穩(wěn)定，“鐵飯碗”更鐵了。

今天我們就來(lái)看一看，哪七大類員工搖身一變成了公務(wù)員

1、道路運(yùn)輸管理?

道路運(yùn)輸管理這個(gè)崗位是一個(gè)和交通管理部門職能屬性差不多的崗位，主要是負(fù)責(zé)管理道路運(yùn)輸?shù)确矫娴膬?nèi)容，像是機(jī)動(dòng)車管理合格培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，所以這次改革也是將這個(gè)崗位的員工調(diào)整成為公務(wù)員的身份。

2、文物管理崗位?

這個(gè)崗位從名稱上就幾乎能夠知道是做什么方面的工作了，這個(gè)崗位同樣也是一個(gè)行政類的崗位，從事的工作也是跟出土的文物有關(guān)，所以這次這個(gè)事業(yè)崗位也是轉(zhuǎn)變成了公務(wù)員的崗位。

3、漁政監(jiān)督崗位?　

這個(gè)工作就是為了保護(hù)水產(chǎn)資源的平衡，防止人們惡意捕撈和販賣，所以，這個(gè)崗位就是對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)管，所以，也是一個(gè)類似于行政職能的部門，就此也是加入到了公務(wù)員的崗位，“鐵飯碗”就更鐵了。

4、港口管理?

港口管理這個(gè)崗位的員工也是行政職能類的工作內(nèi)容，所以也是順利的轉(zhuǎn)變成了公務(wù)員的身份，這個(gè)崗位主要是負(fù)責(zé)港口貨物的管理和審核，對(duì)此也是起到一個(gè)為港口安全把關(guān)的作用。

5、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督　

現(xiàn)在人們養(yǎng)寵物的人越來(lái)越多，所以，對(duì)于小動(dòng)物的監(jiān)管也就更加的嚴(yán)格了，而這個(gè)崗位就是主要負(fù)責(zé)動(dòng)物方面的工作，像是衛(wèi)生檢查、防疫等工作，和一些職能部門的工作相似，所以就轉(zhuǎn)變成了公務(wù)員。

6、公路行政管理?

公路在我們的生活中起著很重要的作用，而這個(gè)崗位就是主要負(fù)責(zé)公路方面的問題，像是公路的建設(shè)和保養(yǎng)等工作都是這個(gè)崗位在負(fù)責(zé)，所以，這也是一個(gè)職能部門，因此才能夠變成公務(wù)員。

7、海事航運(yùn)管理?

海事航運(yùn)管理當(dāng)然就是負(fù)責(zé)海面上的事情了，像是海上的船只、海域發(fā)展、海洋污染管理和監(jiān)督等工作，這些工作內(nèi)容全部類似于行政崗位的職能，所以也是在改革的過程中轉(zhuǎn)變成了公務(wù)員。

有的小伙伴就問了，事業(yè)單位和公務(wù)員那兒個(gè)好呢？

事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別有哪些？?

1、身份地位不同

事業(yè)單位員工和公務(wù)員的最明顯的不同就是兩者的編制是不同的，事業(yè)單位的編制是事業(yè)編，而公務(wù)員的編制是行政編制，而這兩者在社會(huì)上的身份和地位都是有很大的不同的，畢竟想要進(jìn)入行政編制，可是要比進(jìn)入事業(yè)編要競(jìng)爭(zhēng)激烈很多。

2、職業(yè)穩(wěn)定性不同

公務(wù)員是一個(gè)非常穩(wěn)定的工作，而事業(yè)編就不一樣了，事業(yè)編實(shí)行的是合同聘用的制度，是需要簽訂勞動(dòng)合同的，而公務(wù)員卻不需要，也就是說(shuō)事業(yè)編會(huì)有更大的可能性面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

3、薪資待遇不同

公務(wù)員不僅工作穩(wěn)定，而且在薪資待遇上是非常的好，像是各種補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)都是非常的豐厚，而這些是事業(yè)單位所沒有的，而且事業(yè)單位在工資和個(gè)人工作績(jī)效上是有很大的掛鉤，很有可能面臨薪資的調(diào)整，但是公務(wù)員就比較穩(wěn)定，不會(huì)有什么太大的變動(dòng)。

總結(jié)?

這次事業(yè)單位變革真的為這七大類員工帶來(lái)了好消息，相信這些員工已經(jīng)忍不住拍手叫好了吧，畢竟這樣一來(lái)自己的“鐵飯碗”就更鐵了，相信很多人也是對(duì)此羨慕不已了吧！