從事會(huì)計(jì)的人員一定知道會(huì)計(jì)有專門的法律來約束這職業(yè)，防止出現(xiàn)一些違反國家法律的事情，那么在《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中基本的法律制度都有哪些呢？我們和桐鄉(xiāng)上元會(huì)計(jì)的老師一起來了解一下吧。

一、違反國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的法律責(zé)任

違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可以對(duì)單位并處3 000 元以上5 萬元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2 000 元以上2 萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:(1)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的;

(2)私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的;

(3) 未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的;(4) 以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的;

(5)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的;

(6)向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的;

(7) 未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的;

(8) 未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的;

(9) 未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的;

(10) 任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的。

會(huì)計(jì)人員有上述所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，5 年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作有關(guān)法律對(duì)上述所列行為的處罰另有規(guī)定的，依照有關(guān)法律的規(guī)定辦理

二、偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料以及編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任

偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處5 000 元以上10 萬元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3 000 元以上5 萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;其中的會(huì)計(jì)人員，5 年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

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