程序員的傲慢來自于哪里呢？程序員客觀的來講不算傲慢，為什么大家會覺得程序員傲慢呢？因?yàn)槌绦騿T腦子里面沒有人情世故，沒有太多的彎彎繞，更多的直接表達(dá)，這種直接的表達(dá)會給人一種不舒適的感覺，也就產(chǎn)生了傲慢的感覺，但事實(shí)上，程序員沒有什么好傲慢的，這個(gè)社會傲慢的人只有一種，就是有權(quán)利的人，有權(quán)利的人才有資格傲慢，沒有權(quán)利的人，你的傲慢一文不值。 傲慢這個(gè)東西來自于你所處的環(huán)境和位置，程序員以及各類技術(shù)人員，他們在企業(yè)里面的地位還是很高的，別人對他們多少有一點(diǎn)敬畏之心，因?yàn)槌绦騿T工程師之類的人替換成本很高，替換的周期很長，想隨隨便便拿下他們不是那么容易。 你想換掉三萬塊錢的程序員，那么你就得準(zhǔn)備去招一個(gè)四萬塊錢的來換掉，想再招一個(gè)同等水平的三萬塊錢的招不到的，為了省這一萬塊錢，我們來包容一下程序員，遷就一下程序員也是可以的。 一個(gè)保安，一個(gè)流水線工人，替換成本就很低，同樣的工資招一個(gè)保安干的比你還好，還比你年輕，同樣的工資招一個(gè)流水線工人干的比你還好，同樣的工資招一個(gè)司機(jī)比你還還開的好，這種環(huán)境壓力下，你哪里會傲慢之心？ 替換一個(gè)技術(shù)人員周期很長的，必須等他項(xiàng)目做完了，等他手上所有的東西都有人接手，完全接收他的客戶，才能夠換掉他的，否則得不償失對，客戶出了一點(diǎn)問題，你上哪里去找這個(gè)人對接，我們技術(shù)還沒有達(dá)到高度模塊化標(biāo)準(zhǔn)化的，人為制造的bug非常普遍，很多時(shí)候要依賴?yán)蠁T工去解決的。所以程序員替換周期非常長，替換一個(gè)保安一分鐘，替換一個(gè)司機(jī)一分鐘，把車鑰匙交出來就可以了。 你沒有真才實(shí)學(xué)，沒有一點(diǎn)的實(shí)力不要說傲慢了，連個(gè)基本的尊重都不可能獲得，是吃得苦中苦，方為人上人的社會。沒有和諧完美的道德，人與人之間都是欺軟怕硬的，惹得起就惹，惹不起就不惹。 除了艱苦奮斗向上走之外，沒有什么路子給你選的，羨慕國外老百姓過得悠然自得沒什么用的，你連投胎都投不好，還想人家福利制度，不可能，好好學(xué)習(xí)好好工作是唯一的出路。