如何提高or降低“信息密度”？但什么是“信息密度”呢？

就是指信息中有用信息、核心信息在整個信息中的比例（說法來自某度）

簡單來講，信息密度高，就是信息量看起來少，但是想要傳遞的有用信息卻很多

反過來說，信息密度低，就是信息量看起來多，但可能想要傳遞的核心信息卻很少

那是不是信息密度越高就意味著越好呢？

答案當然是否定的！

那什么時候需要提高信息密度，怎么提高？

什么時候需要降低信息密度，又怎么降低？

話境君總結(jié)了兩個方法：

1、總分式方法。

先有一個總的宏觀理論，再針對這個理論提出分類，從而讓信息更加體系化的呈現(xiàn)。

2、提高信息周轉(zhuǎn)率。

用面對面的交流方式代替線上交流，從而提升信息的周轉(zhuǎn)率以及工作效率。

而當我們碰到一個抽象的概念時又怎么去理解它？或者怎么樣去給別人描述呢？

話境君給出的答案是——通過講故事的方式去傳遞一件事情的核心，以特定的場景感引發(fā)大家的共鳴。

而這兩種方式，都是用來降低信息密度的。

說到“信息密度”這個話題呢，其實與我們日常生活及工作息息相關(guān)

作為打工仔的我們都知道，誰不想在職場中好好表現(xiàn)多刷刷存在感，從而提升自己的職場競爭力呢？

那么問題來了！刷存在真的能提升職場競爭力嗎？

話境君又有話說了：當然了！

其實這考驗的就是怎么樣在不同場景中傳遞你的“信息密度”的問題

職場交流并非信息量越大而越有價值。不同的人、不同的場景，需要的信息密度不同，需要匹配的信息內(nèi)容也不同。我們需要按實際情況去刷存在，去分發(fā)自己的信息密度。

視頻號：話境 ? ? ? ? ? ? ? ? 公眾號：HuaJing731

青年作家劉彥君-『創(chuàng)造力美育』倡導者、踐行者

【話境】自媒體創(chuàng)始人、前中央媒體人/文旅IP策劃人/投資人/寫作者

代表作：?《騰訊管理法》等

擅長領(lǐng)域：

文旅·IP·雙融合//企業(yè)·文化·塑品牌//創(chuàng)意·寫作·講故事

興趣愛好：

愛抽象、愛文字、愛思考、愛寫作、愛獨處、愛生活