01

小王是一個初入職場不久的大學(xué)畢業(yè)生，目前在一家外貿(mào)公司工作。

最近，公司接到一個緊急的訂單，需要在一個星期內(nèi)完成。由于其他同事已經(jīng)有了各自的任務(wù)，這個訂單就交給了小王。

雖然小王對這個工作的流程和內(nèi)容都不太熟悉，還是硬著頭皮接受了。又因為害怕麻煩別人，他全程都沒有尋求同事的幫助。

最終由于他的工作效率較低，訂單并沒有按時完成，公司也遭受了損失。領(lǐng)導(dǎo)很失望，認為小王沒有盡到自己的責(zé)任。小王也非常沮喪，感覺自己每天加班加點的工作已經(jīng)盡力了。

02

在一家快消品公司，一位營銷經(jīng)理被任命為一個新的項目組的負責(zé)人。

在學(xué)校時，他就喜歡把學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)分解成細小的部分，以便能夠更好地管理和控制每個階段的進展，所以在大學(xué)里也取得了優(yōu)異的成績。

這個習(xí)慣讓他在后面的工作里也獲得了不少成績。然而，這種方法在職場里并不是通用。在這次項目里，因為他過于關(guān)注細節(jié)，花費大量時間在微觀任務(wù)的監(jiān)督和協(xié)調(diào)上，反而忽略了更大的戰(zhàn)略問題和機會。

又因為他對團隊的不信任，總是要求他們不斷向他匯報進度和結(jié)果，不僅減緩了整個項目的進度，還讓他的團隊感到沮喪和失望，經(jīng)理本人也面臨巨大的壓力。

其實不止他們，小編曾經(jīng)也因為在職場過于學(xué)生氣吃過不少的啞巴虧，幸運的是得到了職場前輩的指導(dǎo)，慢慢的擺脫了學(xué)生思維完成職場人的轉(zhuǎn)變。

但我發(fā)現(xiàn)，不管是剛出畢業(yè)踏入職場的小白，還是職場混跡多年的老油條，還是有不少人保持著學(xué)生思維。

在職場中，我們經(jīng)常需要面對復(fù)雜的問題和瞬息萬變的局勢。而學(xué)生思維過于死板和固執(zhí)，難以適應(yīng)職場的多變環(huán)境。

所有，要是不想吃啞巴虧，下面這些常犯的學(xué)生思維可要改改了：

01

做題思維

●?表現(xiàn)：把工作當(dāng)作任務(wù)，盲目接受對方的所有要求。

●例子：接到上級交代的工作任務(wù)，全盤接受對方提出的所有要求，不思考是否能夠辦得到。

●對策：不能無腦接受所有要求，讓自己陷入困境。抓住對方的主要訴求，刁鉆不影響目標(biāo)達成的細節(jié)可以拒絕或者跟對方再行商榷。

02

老好人思維

● 表現(xiàn)：喜歡幫助別人，不把自己當(dāng)回事，無原則的付出。

● 例子：在公司誰都能使喚你，誰叫你幫忙都答應(yīng)，生怕得罪別人，為了幫別人導(dǎo)致自己的任務(wù)沒辦法準(zhǔn)時完成，累死累活還吃力不討好。

● 對策：樹立職場邊界感，要分清事情的歸屬的崗位職責(zé)和緊急程度，在能力范圍適當(dāng)提供幫助。職場中每個崗位都有自己的職責(zé)和分工，要各施工其職。

03

單打獨斗思維

● 表現(xiàn)：不懂借力，不會主動尋求幫助。

● 例子：開頭的小王就是一個因為不懂借力的造成不利影響的活例子，不會的事情也硬頭皮自己干，不尋求別人幫忙，最后不僅事情沒干好還要被問責(zé)。

●?對策：學(xué)會借力，對不了解沒把握能完成的工作，需要放下臉皮虛心向他人請教，不懂的事情礙于面子硬做只會把事情搞砸。

04

從眾思維

● 表現(xiàn)：看到別人做什么自己也做什么，沒有自己主觀想法，容易受環(huán)境影響

● 例子：上級交代的任務(wù)，別人怎么做自己就怎么做，基本照搬照抄，沒有自己的思想。

● 對策：多思考多動腦，理解清楚工作任務(wù)的目的。如果開始沒想法可以參考別人，但絕不盲從。

05

自我感動思維

● 表現(xiàn)：每天為工作付出很多時間精力，但依舊完成不了目標(biāo)。

● 例子：為了完成項目每天加班加點，熬夜通宵，最終目標(biāo)沒有達成，沒有表揚只有否定，還認為自己很努力。

● 對策：要認識結(jié)果比過程重要，進度不是靠刻苦完成的，更多的是正確的方法。企業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)就是KPI，最后只有達成和未達成兩個選項，感動自己KPI也不會完成。

06

白嫖思維

● 表現(xiàn)：只關(guān)注自己工作，向他人索求資源，不懂得回報。

● 例子：工作任務(wù)分配后，認為后輩幫助自己是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模粩嗨髑筚Y源。完成任務(wù)后也不會向別人道謝。

● 對策：感激記住每一個愿意向你提供幫助的同事，在得到幫助后不要吝惜一句謝謝，他人需要時也要盡到自己的一己之力幫助他人。

一個人在職場的成長速度取決于你擺脫學(xué)生思維的速度。因為只在職場中要學(xué)會擺脫學(xué)生思維，才能更好地適應(yīng)職業(yè)生涯的變化和挑戰(zhàn)。

智通小編相信，只要我們能夠時刻保持積極的心態(tài)，不斷追求進步和發(fā)展，就一定能夠在職場中獲得成功。